怀孕公司不续签合同有补偿吗

怀孕续签合同到哺乳期完毕，单位不在续签合同，有补偿么?
我2000年7月到现在这个公司上班，在今年年初时，公司大裁人，我也是被开之一，但由于怀孕，单位一脸布施的说等我生完在开。3月出产，7月底休完产假上班，上班后单位要我签合同，合同只报到哺乳期完毕，条条框框都是他们列好的，不签也得签，不然就算你主动辞去职务!我想知道下一年哺乳期完毕，单位不好我续签后，有没有经济补偿，假如有是多少，我在网上看到很多人说补偿是从08年开端算，那我2000年到2007年就一点补偿都没有了?那还不如被开除呢?
 娄底律师回答：
1、单位假如没有和你签书面合同需求付出你双倍薪酬。2、假如单位回绝以不低于或许高于本来劳动合同约好的条件续签劳动合同，应付出你2个月补偿金，即每满一年一个月补偿金。3、关于合同天然停止的补偿金，归于劳动合同法新设定的条款，从08年1月1日开端核算。