员工离职后如何处理五险

职工离任后五险一金怎么处理?信任很多人都比较介意这个问题，由于五险一金一般是由公司一致交纳，一旦离任就会断缴，那么职工离任后五险一金怎么处理呢，下面咱们对此了解一下，期望有所协助。职工离任后五险一金怎么处理?咱们都应该知道五险一金包含养老保...想要了解更多关于职工离任后怎么处理五险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
职工离任后五险一金怎么处理?
咱们都应该知道五险一金包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。这些稳妥和住宅公积金是由咱们和用人单位一同交纳的，一般是公司交纳的份额较大。
1、医保账户可随人划转
依据人力资源和社会保障部出台的《活动作业人员根本医疗保障联络搬运接续暂行办法》，从2010年7月1日开端，活动人员跨省作业时能够搬运自己的医保联络，个人账户能够跟从搬运划转。
依据《暂行办法》的规则，当劳作者离任之后到新城市作业，即可参加当地的乡镇职工根本医疗稳妥。新作业地社保经办组织将告诉原作业地社保经办组织处理搬运手续，劳作者不再享用原作业地乡镇根本医疗稳妥待遇，原作业地在间断参保手续的一起出具参保凭据备检。一起，个人账户余额经过稳妥经办组织搬运。因而，只需在新作业地参保医疗稳妥时供给的是实在数据，就不必忧虑医保问题了。
2、养老稳妥搬运手续
《关于乡镇企业职工根本养老稳妥联络搬运接续暂行办法》规则养老稳妥选用“双搬运”形式<个人部分全额搬运，统筹部分(即公司部分)搬运缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%>，搬运手续如下：
首先是带着包含参保人员居民身份证、免除劳作联络证明、居民户口簿等相关证明资料，到现在所在地的社保经办组织打印《根本养老稳妥参保缴费凭据》;
其次是带齐这些手续，填写《搬运接续请求表》，向搬运地的社保组织提出转入请求。只需咱们做好这两个过程就不必忧虑养老稳妥的问题了，在大约一个半月的时间内，社保组织就能够处理好这个搬运手续了。
3、公积金异地购房只能一次性提取
按规则，个人到外地作业，若在外地的作业单位已为其树立了住宅公积金账户，那么就能够将在本来住地的住宅公积金账户内的悉数金额，搬运到外地的住宅公积金账户内。处理时需供给调入单位接纳证明、在调入地树立住宅公积金的证明、转入银行账号、开户行称号、职工自己身份证复印件等相关资料给在原居住地的原单位，经过原单位的住宅公积金经办人到开户处理部请求处理。
4、工伤及生育稳妥
这两种稳妥归于“当期交纳当期享用”的险种，并不存在搬运的问题。所以，到了新的作业单位，从头交纳稳妥局就能够。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于职工离任后怎么处理五险的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。