工伤保险理赔程序和工伤类型是怎么样的

工伤保险理赔程序：企业参保员工因工伤残或逝世的，按下列程序处理。首要用人单位应该在一个月内向劳作局提出工伤确定请求。假如单位不请求的话，自己写份工伤确定请求，向当地劳作局请求工伤确定。提交的资料包含：工伤确定请求表;与用人单位存在...想要了解更多关于工伤保险理赔程序和工伤类型是怎么样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、工伤保险理赔程序：
企业参保员工因工伤残或逝世的，按下列程序处理
1.首要用人单位应该在一个月内向劳作局提出工伤确定请求。
2.假如单位不请求的话，自己写份工伤确定请求，向当地劳作局请求工伤确定。提交的资料包含：工伤确定请求表;与用人单位存在劳作联络(包含现实劳作联络)的证明资料;医疗确诊证明或许职业病确诊证明书。
3.劳作局做出工伤确定决议
4.伤者去有资质的医院做伤残判定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残判定交给劳作局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳作局会发"工伤确定通知书"给用人单位。
5.单位开端补偿，首要包含伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日处理工伤保险手续。
二、工伤类型
1、依照《工伤保险条例》第十四条的规则，工伤首要有以下类型：
1.1在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;这儿，要了解和掌握"事端"的实质是"意外的丢失或灾害"，有渐进性(比方缓慢中毒、血吸虫感染等)和突发性(比方工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不行拘泥于突发性一种状况。
1.2作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
1.3在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;
1.4患职业病的;
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