城镇职工养老险的缴费标准是怎样的

城镇员工养老保险缴费规范。企业员工的根本养老保险费由企业和员工一同交纳，个别参保人员的根本养老保险费由自己交纳。企业交纳根本养老保险费，按悉数员工缴费薪酬总和作为缴费基数，缴费份额为20%;员工个人交纳根本养老保险费，按自己上...想要了解更多关于城镇员工养老险的缴费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
城镇员工养老保险缴费规范
一、企业员工的根本养老保险费由企业和员工一同交纳，个别参保人员的根本养老保险费由自己交纳。
(一)企业交纳根本养老保险费，按悉数员工缴费薪酬总和作为缴费基数，缴费份额为20%;
(二)员工个人交纳根本养老保险费，按自己上月薪酬作为缴费基数，缴费份额为8%。员工自己薪酬按国家核算部分规则的列入薪酬总额核算的项目确认。员工自己上月薪酬超过上一年在岗员工月平均薪酬300%的部分，不计入缴费基数。员工自己上月薪酬低于上一年在岗员工月平均薪酬60%的，按60%核算缴费基数;
二、下列人员按以下方法申报和核定缴费基数，缴费基数低于缴费时上一年在岗员工月平均薪酬60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗员工月平均薪酬300%的，按300%作为缴费基数。
(一)调集作业的员工，按到新单位后收取的月薪酬收入作为缴费基数。今后月薪酬收入变化的，按变化后的月薪酬收入作为缴费基数。
(二)转业、退役军人和机关、事业单位员工到企业作业，按到企业作业后的月薪酬收入作为缴费基数。
(三)企业内部退养员工，按其内退前12个月的月平均薪酬收入作为缴费基数;假如内退期间生活费高于该收入的，以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增加的，相应调整缴费基数。
(四)在医疗期内的病休员工、因企业罢工放假接连半年以上的员工，按实践收取的疾病补贴或生活费作为缴费基数。
(五)与企业协议保存劳作联系退出作业岗位自谋职业的员工，按上一年四川省在岗员工月平均薪酬作为缴费基数。
(六)对按承揽协议等状况不能精确核定薪酬收入的员工，按上一年四川省在岗员工月平均薪酬作为缴费基数。
(七)公派出国、出境作业，外派、外借到其他单位作业的员工，按其实践收取的月薪酬性收入作为缴费基数。
(八)企业派出的脱产学习人员，保存劳作联系由企业付出薪酬的，按实践收取的月薪酬性收入作为缴费基数。与企业协议保存劳作联系、企业不付出薪酬的脱产学习人员，按脱产学习前12个月的月平均薪酬作为缴费基数。
(九)参保人员已树立多重根本养老保险联系的，其重复交纳根本养老保险费的缴费基数兼并核算。
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