2019年重庆市职工医保起付线标准是多少

员工医保是员工工作后与单位一同依法交纳并取得保证的方针，重庆市员工医保的报销份额依照个人账户和统筹基金两部分一同报销。那么重庆市员工医保报销份额详细是多少呢?下文将为您介绍。重庆市员工医保报销份额：员工医保起...想要了解更多关于重庆市员工医保起付线规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工医保是员工工作后与单位一同依法交纳并取得保证的方针，重庆市员工医保的报销份额依照个人账户和统筹基金两部分一同报销。那么重庆市员工医保报销份额详细是多少呢?下文将为您介绍。
重庆市员工医保报销份额
一、员工医保起付线规范
1. 一级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的5%，现在履行的一级医院起付规范为400元;
2. 二级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的8%，现在履行的二级医院起付规范为640元;
3. 三级医院住院为上年度本统筹区人均缴费基数的11%，现在履行的三级医院起付规范880元。
4. 社区卫生服务中心在以上规范基础上削减200元。
二、员工医保个人账户报销份额
1.在职员工：参与员工个人交纳的根本医疗保险费悉数划入个人账户，除此之外，单位交纳的医疗保险费还要依照以下份额划入个人账户。
参保人员年纪划入个人账户的份额
35岁以下按自己根本医疗保险缴费根本数的1.3%
35岁至44岁按自己根本医疗保险缴费根本数的1.5%
45岁至退休前按自己根本医疗保险缴费根本数的1.7%
2.退休人员：个人账户资金按本单位在职员工人均缴费基数的4%划入。
个人账户用于员工自己的根本医疗，支付在定点医疗机构和定点零售药店发作的医疗、药品费。不得提取现金，不得用于除员工个人根本医疗以外的其他用处。
个人账户资金归个人一切，可跨年度结转运用，可随员工工作调动搬运，可依法承继。
个人账户资金分为当年计入资金和历年结余资金。个人账户年底资金，依照有关规定计息，并计入个人账户。
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