盱眙事业单位养老保险参保范围和参保对象

近来，为进一步完善盱眙县机关事业单位社会稳妥制度，促进机关事业单位社会稳妥制度化、规范化，盱眙县人民政府办公室结合盱眙县实践状况出台了《关于进一步完善全县机关事业单位社会稳妥制度的定见》。该《定见》对参保规模和参保目标、缴费基数和缴费份额、...想要了解更多关于盱眙事业单位养老稳妥参保规模和参保目标的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、参保规模和参保目标
参与机关事业社会稳妥的规模，是经县级以上各级人民政府及其有关主管部分同意建立，由编制办理机关施行挂号、办理，履行事业单位国家一致的薪酬制度和会计制度的单位。参保目标为事业单位一切在编人员。
公务员和参照公务员法办理的工作人员参与养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的方法待国务院规则后履行。
二、缴费基数和缴费份额
(一)缴费基数。机关事业单位社会稳妥基金按国家、单位和个人一起承当的准则一致筹措。参保单位以单位员工月薪酬总额为交纳养老稳妥和赋闲稳妥费月缴费基数;个人以自己薪酬收入为交纳养老稳妥和赋闲稳妥费基数，个人实践薪酬收入低于档案薪酬标准的，以档案薪酬标准作为交纳养老稳妥和赋闲费基数，绩效薪酬依照相应履行时间归入征缴规模。医疗、工伤、生育稳妥以上年度单位员工薪酬总额为缴费基数。
(二)缴费份额。一是养老稳妥。缴费份额为28%，其间单位担负24%，个人担负4%。二是工伤稳妥。单位交纳0.5%，个人不缴费。三是赋闲稳妥。单位交纳2%，个人交纳1%。四是生育稳妥。全额拨款事业单位由单位交纳0.3%，其他事业单位由单位交纳0.6%，个人不缴费。五是医疗稳妥仍按原文件履行。
三、缴费方法
1、全额拨款事业单位交纳的社会稳妥费实施代扣代缴方法，养老稳妥和赋闲稳妥按月缴费，医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥按年度缴费。养老稳妥单位担负部分由县乡财务担负，个人担负部分由县财务从每月统发薪酬中直接代扣，结算后划入县机关事业单位养老稳妥办理处基金收入户。赋闲、工伤、生育稳妥单位担负部分由县乡财务担负。
2、差额拨款事业单位和自收自支事业单位的单位和个人交纳的社会稳妥费，由所在单位按月筹措一致交纳，个人应交纳的部分由单位在薪酬发放年代扣。
3、奖励性绩效薪酬基数部分，依据绩效查核状况，全额拨款事业单位由县财务在划拨绩效薪酬款时直接将应交纳社会稳妥费划拨至社会稳妥基金收入户;差额和自收自支事业单位奖励性绩效薪酬依据县人社部分和财务部分的查核存案状况申报交纳。基础性绩效薪酬补发补征部分，按履行时间进行相应补发补征。
4、在机关事业单位养老稳妥办理处发放薪酬的离退休人员，薪酬改革前，原财务预发薪酬部分从机关事业单位养老稳妥基金中按实结算返还县财务。
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