北京陪产假多少天

咱们都知道产假是国家对女人的特别待遇，跟着二台方针的出台，许多省、市也在调整相关方针规则，产假天数的多少在各个地区是有所不同的。接下来，听讼网小编就来为我们介绍一下北京产假多少天以及陪产假多少天，请仔细阅读全文!
北京产假多少天
1、北京拟产假新规则：
(一)产假增至128天 陪产假添加了15天
假如草案经过，契合生育方针的女人，无论是生育一孩仍是二孩，产假至少为：98天根本产假 30天奖赏假=128天，此前，女人产假一般为98天根本产假 30天晚育假=128天，产假时刻其实并无改变。但亮点是，添加了爱人陪产假15天。
(二)晚婚晚育假撤销
别的，草案删去多条触及“晚婚晚育”的条款，其间，删去“鼓舞公民晚婚、晚育。女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育”。并删去“生育距离不少于四年，或许女方年纪不低于28周岁的规则”，这意味着，未来北京家庭可自主挑选生育两孩的时刻，一起，“晚婚晚育”也将画上句号。
(三)独生子女奖赏也将停止
至于生育独生子女的奖赏问题，相同遵从“白叟老办法、新人新办法”的准则，针对“两孩”时期自愿生育一个子女的家庭，未来拟不再享用奖赏及优待。此外，已收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的爱人又再生育的也将不再享用奖赏，此前现已享用奖赏费不交还。
(四)能不能生三孩
再婚夫妻契合条件可生三孩，此前，针对“三孩”，新修订的《计生法》规则，契合法律法规条件的，能够要求安排再生育子女，并表明具体办法由省、自治区、直辖市人大或其常务委员会规则。
依据《草案》，以下三种状况可向区卫生和计划生育行政部门要求安排再生育一个子女：再婚夫妻婚前算计只生育一个子女，婚后又生育一个子女的;再婚夫妻婚前算计生育两个以上子女且没有违法生育行为，婚后未一起生育子女的。最终一种为，夫妻合法生育的子女，其间一个经指定医疗机构鉴定为病残儿，不能生长为正常劳作力的。
2、北京产假及陪产假新规则
(1)、拟增产假30天爱人陪产假15天
据《北京青年报》报导，《北京市人口与计划生育法令批改案(草案送审稿)》8日开端经过市政府法制办官网搜集定见，草案提出，机关、社会团体、企业事业安排的员工，契合本法令规则生育的，除享用国家规则的产假外，添加奖赏假三十天，爱人陪产假十五天。
(2)、爱人将获陪产假15天
《北京市人口与计划生育法令》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议经过，2014年北京市十四届人大常委会第9次会议经过《北京市人口与计划生育法令批改案》批改。《法令》第二十条规则，机关、社会团体、企业事业安排的员工晚婚的，除享用国家规则的婚假外，添加奖赏假7天。晚育的女员工，除享用国家规则的产假外，添加奖赏假30天，奖赏假也能够由男方享用，度假期间不得下降其根本薪酬或许免除劳作合同;不休奖赏假的，依照女方一个月根本薪酬的规范给予奖赏。
8日开端搜集定见的法令批改案提出，将第二十条修改为：“机关、社会团体、企业事业安排的员工，契合本法令规则生育的，除享用国家规则的产假外，添加奖赏假三十天，爱人陪产假十五天。度假期间不得下降其薪酬、予以解雇、与其免除劳作或许聘任合同。”
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