劳动仲裁针对个人吗

咱们在公司呈现的不平等待遇的时分，能够劳作裁定，这个劳作裁定指的是公司和职工，那么能不能只针对于个人来进行劳作裁定呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作裁定针对个人吗
本规矩适用下列争议的裁定：
(一)企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排与劳作者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其树立劳作联系的劳作者之间，因承认劳作联系，缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同，工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护，劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(二)施行公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法办理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因实行聘任合同发作的争议;
(三)事业单位与工作人员之间因开除、解雇、辞去职务、离任等免除人事联系以及实行聘任合同发作的争议;
(四)社会团体与工作人员之间因开除、解雇、辞去职务、离任等免除人事联系以及实行聘任合同发作的争议;
(五)戎行文职人员聘任单位与文职人员之间因实行聘任合同发作的争议;
(六)法令、法规规则由裁定委员会处理的其他争议。
以上内容便是相关的答复，劳作裁定适用法中包含的是归于企业，单位和个人的一些行为，不是说的是天然人和天然人之间的行为，这个是不存在劳作裁定的，比如说在单位受到了扣薪酬就能够劳作裁定，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。