眼睛受伤了工伤赔偿多少钱
来源：听讼网整理 2018-12-12 16:01
眼睛受伤了并没有固定的补偿金额，需求依据实践的判定成果来进行补偿的，并且眼睛受伤了，严峻的或许会形成失明，轻的或许便是一些皮外伤，所以补偿要依据实践情况才能够。听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。
眼睛受伤了工伤怎样补偿多少钱
各地的补偿金额各不相同，一般和当地的薪酬水平有联系，详细的补偿规范对接法令中规则的规范。《工伤稳妥法令》规则：员工因工致残被判定为十级伤残的享用以下待遇：
(一)从工伤稳妥基金付出一次性伤残补助金为7个月自己薪酬;
(二)劳作合同期满停止或许员工自己提出免除劳作合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规则的规范，付出一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。
自己薪酬是指工伤员工受事端损害前12个月均匀月缴费薪酬;自己薪酬规范不得低于当地员工均匀薪酬的60%。
《劳作合同法施行法令》第二十三条规则：用人单位依法停止工伤员工的劳作合同的，除按照劳作合同法第四十七条的规则付出经济补偿外，还应当按照国家有关工伤稳妥的规则付出一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。
眼睛工伤判定规范眼部伤残等级判定规范
一级：双眼无光感或仅有光感但光定位禁绝者;
二级：一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.02，或视界≤8%(或半径≤5°);
三级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.05或视界≤16 %(半径≤10°);
2、双眼纠正视力<0.05或视界≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球去除或眶内容剜出，另眼纠正视力<0.1或视界≤24%(或半径≤15°);
四级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力<0.2或视界≤32%(或半径 ≤20°);
2、一眼纠正视力<0.05，另眼纠正视力≤0.1;
3、双眼纠正视力<0.1或视界≤32 %(或半径≤20°);
五级：
1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物保持眼压者;
2、一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.3或视界≤40%(或半径≤25°);
3、一眼纠正视力<0.05，另眼纠正视力≤0.2～0.25;
4、一眼纠正视力<0.1，另眼纠正视力等于0.1;
5、双眼视界≤40% (或半径≤25°);
6、一侧眼球去除者
六级：
1、一眼有或无光感，另一眼纠正视力≥0.4;
2、一眼纠正视力≤0.05，另一眼纠正视力≥0.3;
3、一眼纠正视力≤0.1，另一眼纠正视力≥0.2;
4、双眼纠正视力≤0.2或视界≤48%(或半径≤30°);
七级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力≥0.8;
2、一眼有或无光感，另一眼各种客观查看正常;
3、一眼纠正视力≤0.05，另眼纠正视力≥0.6;
4、一眼纠正视力≤0.1，另眼纠正视力≥0.4;
5、双眼纠正视力≤0.3或视界≤64%(或半径≤40°);
6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物保持眼压者;
八级：
1、一眼纠正视力≤0.2，另眼纠正视力≥0.5;
2、双眼纠正视力等于0.4;
3、双眼视界≤80%(或半径≤50°);
4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?
6、睑球粘连影响眼球滚动者;
7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压操控正常者
九级：
1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球杰出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
2、一眼纠正视力≤0.3，另眼纠正视力>0.6;
3、双眼纠正视力等于0.5;
4、泪器损害，手术无法改善溢泪者;
十级：
1、一眼纠正视力≤0.5，另一眼纠正视力≥0.8;
2、双眼纠正视力≤0.8;
3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后纠正者;
4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后纠正者;
5、睑球粘连影响眼球滚动行成形手术后纠正者;
6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，纠正视力正常者;
7、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，纠正视力正常者;
8、晶状体部分脱位;
9、眶内异物未取出者;
10、眼球内异物未取出者;
11、外伤性瞳孔放大
以上便是相关答复，工伤现已构成了那么就应该放轻松的承受医治了，后边的相关程序公司都会给自己办理好的，伤残等级高的那么补偿的金额也会更多，这些都是由稳妥来补偿的，公司一般不会补偿。如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。
眼睛受伤了工伤怎样补偿多少钱
各地的补偿金额各不相同，一般和当地的薪酬水平有联系，详细的补偿规范对接法令中规则的规范。《工伤稳妥法令》规则：员工因工致残被判定为十级伤残的享用以下待遇：
(一)从工伤稳妥基金付出一次性伤残补助金为7个月自己薪酬;
(二)劳作合同期满停止或许员工自己提出免除劳作合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规则的规范，付出一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。
自己薪酬是指工伤员工受事端损害前12个月均匀月缴费薪酬;自己薪酬规范不得低于当地员工均匀薪酬的60%。
《劳作合同法施行法令》第二十三条规则：用人单位依法停止工伤员工的劳作合同的，除按照劳作合同法第四十七条的规则付出经济补偿外，还应当按照国家有关工伤稳妥的规则付出一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。
眼睛工伤判定规范眼部伤残等级判定规范
一级：双眼无光感或仅有光感但光定位禁绝者;
二级：一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.02，或视界≤8%(或半径≤5°);
三级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.05或视界≤16 %(半径≤10°);
2、双眼纠正视力<0.05或视界≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球去除或眶内容剜出，另眼纠正视力<0.1或视界≤24%(或半径≤15°);
四级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力<0.2或视界≤32%(或半径 ≤20°);
2、一眼纠正视力<0.05，另眼纠正视力≤0.1;
3、双眼纠正视力<0.1或视界≤32 %(或半径≤20°);
五级：
1、双眼外伤性青光眼术后，需用药物保持眼压者;
2、一眼有或无光感，另眼纠正视力≤0.3或视界≤40%(或半径≤25°);
3、一眼纠正视力<0.05，另眼纠正视力≤0.2～0.25;
4、一眼纠正视力<0.1，另眼纠正视力等于0.1;
5、双眼视界≤40% (或半径≤25°);
6、一侧眼球去除者
六级：
1、一眼有或无光感，另一眼纠正视力≥0.4;
2、一眼纠正视力≤0.05，另一眼纠正视力≥0.3;
3、一眼纠正视力≤0.1，另一眼纠正视力≥0.2;
4、双眼纠正视力≤0.2或视界≤48%(或半径≤30°);
七级：
1、一眼有或无光感，另眼纠正视力≥0.8;
2、一眼有或无光感，另一眼各种客观查看正常;
3、一眼纠正视力≤0.05，另眼纠正视力≥0.6;
4、一眼纠正视力≤0.1，另眼纠正视力≥0.4;
5、双眼纠正视力≤0.3或视界≤64%(或半径≤40°);
6、单眼外伤性青光眼术后，需用药物保持眼压者;
八级：
1、一眼纠正视力≤0.2，另眼纠正视力≥0.5;
2、双眼纠正视力等于0.4;
3、双眼视界≤80%(或半径≤50°);
4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?
6、睑球粘连影响眼球滚动者;
7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压操控正常者
九级：
1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球杰出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
2、一眼纠正视力≤0.3，另眼纠正视力>0.6;
3、双眼纠正视力等于0.5;
4、泪器损害，手术无法改善溢泪者;
十级：
1、一眼纠正视力≤0.5，另一眼纠正视力≥0.8;
2、双眼纠正视力≤0.8;
3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后纠正者;
4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后纠正者;
5、睑球粘连影响眼球滚动行成形手术后纠正者;
6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，纠正视力正常者;
7、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，纠正视力正常者;
8、晶状体部分脱位;
9、眶内异物未取出者;
10、眼球内异物未取出者;
11、外伤性瞳孔放大
以上便是相关答复，工伤现已构成了那么就应该放轻松的承受医治了，后边的相关程序公司都会给自己办理好的，伤残等级高的那么补偿的金额也会更多，这些都是由稳妥来补偿的，公司一般不会补偿。如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。