劳动者对于老板不结工资怎么办

在作业岗位中，劳作者与用人单位也会发作胶葛，其间最为常见的便是劳作者无法得到应有的薪酬。那么，劳作者关于老板不结薪酬怎么办?许多劳作者都没有应对的方法，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
用人单位不付出其薪酬的，劳作者可以恳求劳作裁定，要求用人单位付出被拖欠的薪酬。
怎么恳求劳作裁定：
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳作局)内的劳作争议裁定委，恳求劳作裁定，立案时需带着：裁定恳求书2份、恳求人身份证复印件1份;相关依据复印件和依据清单2份;用人单位的工商挂号信息(北京地区不需求供给挂号信息)。
2、提交资料后，5个作业日裁定委给予立案，然后给两边举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们两边进行调停，调停不成裁定委会下达裁决书;劳作裁定60天内结案;关于裁决书不服，劳作者可以申述到法院;
3、恳求劳作裁定期间，不耽搁劳作者去新单位作业。
《中华人民共和国劳作法》第五十条　薪酬应当以钱银方式按月付出给劳作者自己。不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。
《薪酬付出暂行规定》第十八条　各级劳作行政部门有权督查用人单位薪酬付出的状况。用人单位有下列损害劳作者合法权益行为的，由劳作行政部门责令其付出劳作者薪酬和经济补偿，并可责令其付出赔偿金：
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸作业时间薪酬的;
(三)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的。
经济补偿和赔偿金的规范，按国家有关规定履行。
恳求劳作裁定需求什么资料
1、恳求书。恳求书一式三份，递送裁定委两份，恳求人留存一份?被恳求人为一起当事人时，恳求书一式四份，递送裁定委三份，恳求人留存一份?。恳求书用蓝黑或许黑色钢笔或签字笔书写，均须自己签名并落有恳求日期。恳求书除应写明劳作者的名字、性别、年纪、工作、作业单位、居处、联系电话及用人单位的称号、居处、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本状况外，还应当有清晰、具体的恳求恳求及恳求所依据的现实和理由。
2、身份证明。恳求人是劳作者的，应带着自己身份证明并提交复印件?A4型纸?，有托付代理人的，还应提交授权托付书及托付代理人身份证明等;恳求人是用人单位的，应带着单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权托付书、托付代理人身份证明等。
3、劳作联系证明。如劳作合同、免除或停止劳作合同证明、薪酬发放状况证明、社会保险缴费证明、作业证、出入证等资料及相应复印件?A4型纸?
4、被恳求人身份证明。恳求人在恳求劳作裁定时，裁定委依据立案检查的需求，要求恳求人提交可以证明被恳求人身份的有关资料的，恳求人应尽或许提交。假如被恳求人是用人单位的，应当供给其工商注册挂号相关状况的证明?包含单位称号、法定代表人、居处地、身份证复印件、经营地等?;假如被恳求人是劳作者的，应当提交其自己户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。恳求人在递送恳求书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接纳裁定文书的具体地址、邮政编码和联系电话等内容。
此外本文还介绍了劳作者恳求裁定所需的资料现已恳求的流程，期望对我们有必定的协助。假如你的状况比较复杂，听讼网欢迎您进行法律咨询。