当事人不服工伤认定应该怎么办

工伤确认是工伤待遇的条件，但是在实践中，当事人或许并不服工伤确认，那要怎么办呢?听讼网小编将在下文为您详细介绍不服工伤确认的解决办法，欢迎阅览了解。
当事人不服工伤确认应该怎么办
《工伤保险条例》第五十五条规则：有下列景象之一的，有关单位和个人能够依法请求行政复议;对复议决议不服的，能够依法提起行政诉讼：
(一)请求工伤确认的员工或许其直系亲属、该员工所在单位对工伤确确定论不服的;
(二)用人单位对经办安排确认的单位缴费费率不服的;
(三)签定服务协议的医疗安排、辅佐用具装备安排以为经办安排未实行有关协议或许规则的;
(四)工伤员工或许其直系亲属对经办安排核定的工伤保险待遇有贰言的。
行政复议是指公民、法人或许其他安排不服行政主体作出的详细行政行为，以为行政主体的详细行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议请求，行政复议机关依法对该详细行政行为进行合法性、恰当性检查，并作出行政复议决议的行政行为。
当事人不服工伤确认能够请求行政复议，对复议不服还能够提起诉讼。这样便保证了当事人的权益，也限制了行政权的乱用，避免权力寻租。以上是听讼网小编收拾修改，期望对您有所协助，欢迎阅读!