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来源:听讼网整理 2018-12-30 07:02关于佛山市城镇员工医保缴费攻略的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。
在职参保员工
本市户籍
单位每月交纳:缴费基数*×6.5%;个人每月交纳:缴费基数*×2%。树立医保个帐户。
非本市户籍
单位每月交纳:缴费基数*×6.0%;个人不交纳,不树立医保个人帐户。但可挑选按本市户籍的规范缴费,树立医保个人帐户。
注:缴费基数为上年度市在岗员工月平均薪酬的80%,下同。
新参保人员从处理参保手续起,并接连缴费满90天后才干享用医疗稳妥(含生育稳妥)待遇。半途中止缴费超越30天后续保的,视作新参保。
在领赋闲稳妥待遇的赋闲人员
单位每月交纳:缴费基数×6.5%,个人每月交纳:缴费基数×2%,均由赋闲稳妥基金划拨,树立医保个人帐户。
在上述单位的征缴份额中,划出0.5%树立生育医疗稳妥基金,用于付出生育医疗稳妥待遇。
退休员工
一起契合下列两个条件的,不必缴费,享用医保待遇:
1.退休时医保年限(含视同缴费年限)满25年;
2.外市转入的参保人处理退休时,其在本市的医疗稳妥实践缴费年限须满10年(含退休前已离开原中心、省属单位的人员)。
退休时未满意上述条件的,必须由自己别离按处理补缴时医保缴费基数的6%一次性补足差额缴费年限后的次月,方可享用医保待遇。
注:每年的7月份为年度调资时刻;处理补缴事务时刻为每月的25日前。
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