上班途中发生交通事故算工伤吗

作为上班族每天步行或许是搭车上班都是十分常见的，可是如今交通意外频发，那么，假如在上班途中发作交通事端算工伤吗?接下来听讼网小编就为您搜集了关于这方面的常识，期望对您了解这方面的常识能有必定的协助。
一、上班途中发作交通事端算工伤吗
根据目前我国《工伤保险条例》的规则，上下班途中遭到机动车事端损伤的，归于工伤；劳作者只需出具交警的事端确定书，那上面对时间及道路写的十分清晰应能证明是不是在上下班的途中发作的交通事端。
二、工伤的确定规范是什么
根据我国2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包含因工伤亡事端和作业病，以下景象应当被确定为工伤：
1、在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的。【前提条件是“作业时间”和“作业场所”是两个有必要一起具有的条件，一起还得是“因作业原因”而遭到的挂彩、致残或许逝世。事端损伤是指员工在劳作过程中发作的人身损伤、急性中毒事端等相似损伤。】
2、作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的。
3、在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的。
4、患作业病的。【即指企业、事业单位和个别经济组织的劳作者在作业活动中，因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。】
5、因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工暂时外出处理事务等，一起有必要是在发作事端时正在实行作业责任，即因作业原因外出，遭到损伤或许发作事端时下落不明。】
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