苏州辞职人员社保怎么办理

咱们在公司里边，假如说看不到发展前景的话，是能够提出辞去职务的，并且主张这种状况赶快的处理辞去职务手续，在处理辞去职务手续之后，社保怎样处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、姑苏辞去职务人员社保怎样处理
辞去职务后社保有三种处理办法：
1、中止缴费，社保账户处于冻住状况;
2、以个人名义交纳社保，详细请咨询当地社保管理中心“灵敏工作人员”社保交纳流程;
3、挂靠新的单位交纳社保。
依据《姑苏市人力资源和社会保障局、姑苏市财政局印发苏人保规〔2016〕5号文件》
调整2016年度我市灵敏工作人员根本养老稳妥缴费基数上、下限及员工医疗稳妥缴费基数，广阔灵敏工作参保人员从4月份起将依照新标准缴费。
二、社会稳妥
是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济制度。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
以上内容便是相关的答复，处理辞去职务手续之后社会稳妥的处理办法总共有三种，一般都是直接挂靠到新的单位持续交纳的，假如自己没有单位，能够个人身份进行交纳，还有便是进行冻住，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。