五级和六级工伤的,享受哪些待遇?
来源:听讼网整理 2019-04-21 01:48
员工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享用以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金,规范为:五级伤残为16个月的自己薪酬,六级伤残为14个月的自己薪酬;2、保存与用人单位的劳作联系,由用人单位组织恰当作业。难以组织作业的,由用人单位按月发给伤残补贴,规范为:五级伤残为自己薪酬的70%,六级伤残为自己薪酬的60%,并由用人单位依照规则为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的,由用人单位补足差额。经工伤员工自己提出,该员工能够与用人单位免除或许停止劳作联系,由用人单位付出一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金。详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。