教务主任辞职报告怎么写

敬重的领导：进入教务处已整整八年，八年来我对作业可算是脚踏实地、脚踏实地，虽没取得多大的成果，但也没有呈现过严重的过失。八年下来，我显着感到身心的疲乏不堪，感到精力、才能的缺少，越来越感到再也不能担任教务主任一职，现特提出辞去职务请求。个人...想要了解更多关于教务主任辞去职务报告怎样写的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
敬重的领导：
进入教务处已整整八年，八年来我对作业可算是脚踏实地、脚踏实地，虽没取得多大的成果，但也没有呈现过严重的过失。八年下来，我显着感到身心的疲乏不堪，感到精力、才能的缺少，越来越感到再也不能担任教务主任一职，现特提出辞去职务请求。
1、个人才能缺少。多年来虽努力作业，但因才能有限，越来越感到无能为力。一是不能很好完结领导、上级组织的作业使命，对安置下来的使命感到扎手，不知怎么去做，即便做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满足，乃至有时完结欠好、或完结不了交办的使命。二是各项作业的展开不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、过失经常呈现，一些组织不能尽人意，总是招来各方面的诉苦与诉苦，无形傍边形成不小的对立。
2、身心疲乏。品性使然，形成了我对作业总想一无是处，这也使我深感身心的疲乏。一是精力上显着不如早年，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成粗茶淡饭，满脑子都是作业，总感到作业有考虑不到的或考虑不周的，即便逼迫自己遗忘或自我安慰也是徒然，精力健忘业已发生，若还持续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年纪的增加，或是缺少体育锻炼，身体越来越差劲，一些作业干起了显着吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即便再干，也因疲乏而发生松懈、消沉的心情，对作业形成晦气影响。
3、思想死板。多年从事此职务已形成了思想的定势、思想的死板，越来越不能适应当时的教育局势。立异思想已消失殆尽，创造性作业也已无从谈起，这必然对作业形成不良影响。不如引入新人，弥补新鲜血液，使教务处作业从头勃发芳华与生机。
4、性情顽固、不善交流。顽固、过火、内向的性情决议了我不能很好与领导、教师多交流、多交流，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵抗不干，作业没干好也开罪了不少人，使我已不具有了一个领导应该具有的榜样示范作用。
敬重的领导，本着的对作业、对自己担任的情绪，我考虑一再，终究决议辞去教务主任一职。这不是我暂时起意，也不是我心存主意，而是我一两年来一向考虑而做的决议。恳请领导批准我的请求。
最终，也恳请领导看在我多年作业没劳绩也有苦劳的情分上给我组织一个适宜的岗位，让我好好歇歇。
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