2019年青岛独生子女父母奖励政策及奖励费标准是怎样的

国家为鼓舞个人参与计划生育并为计划生育者建立的奖金，现在我国的计生奖金金额较少。独生子女爸爸妈妈凭《独生子女爸爸妈妈荣耀证“每月发给10元独生子女爸爸妈妈奖赏费，奖赏费自收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”，是给独生子女爸爸妈妈的一...想要了解更多关于青岛独生子女爸爸妈妈奖赏方针及奖赏费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
国家为鼓舞个人参与计划生育并为计划生育者建立的奖金，现在我国的计生奖金金额较少。独生子女爸爸妈妈凭《独生子女爸爸妈妈荣耀证“每月发给10元独生子女爸爸妈妈奖赏费，奖赏费自收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”，是给独生子女爸爸妈妈的一种奖赏方针。独生子女的爸爸妈妈退休后有什么奖赏方针?青岛独生子女爸爸妈妈奖赏方针及奖赏费规范由听讼网小编年糕收拾编写，本文仅供参考，请持续重视听讼网。
青岛独生子女爸爸妈妈奖赏方针及奖赏费规范：
关于独生子女的相关奖赏问题，杜维平介绍，全面二孩施行后出世的独生子女不再享用相关方针;在施行之前领独生子女证的，要再生育需刊出证件，中止享用有关方针，现已享用的奖赏不再追回;在施行之前现已领证的而且不再生育的将持续享用独生子女和计划生育的相关奖赏。一起，全面铺开两孩今后，出世性别份额也有利趋于正常化。
青岛市卫计委持有《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的夫妻，凭据享有以下优惠待遇和奖赏：
一、从请求《独生子女爸爸妈妈荣耀证》当月起至子女年满14周岁止，每月给予不少于13元的奖赏费。奖赏费由夫妻两边所在单位各发50%。
二、独生子女爸爸妈妈为机关、事业单位员工的，退休后加发自己规范薪酬5%的退休金，加发后超越100%的部分不予计发，其经费从原薪酬途径列支。独生子女爸爸妈妈为企业员工的，退休时由所在单位按本市上一年度员工年平均薪酬的30%发给一次性养老补助。
三、契合生育第2个子女条件，有生育能力，自愿不再生育，且已办理了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的夫妻，由夫妻两边单位别离发给不低于500元的一次性奖赏。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于青岛独生子女爸爸妈妈奖赏方针及奖赏费规范是怎样的的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。