一方的军人转业费在离婚时如何分割

2004年，王阳和相恋两年的女友结了婚，婚后一月王阳便入伍从军，他的妻子则去了外地作业。因为聚少离多，加之两人性格不合，2007年王阳与妻子协议离婚，协议中两边只对共有的一套住宅进行了切割。2008年王阳退伍转业，一起部队发了一笔数目可观的退伍转业费以及四年来的从军薪酬。没想到就在这时，前妻忽然找上门来，要求切割王阳的退伍转业费以及从军薪酬……
那么，王阳的转业费和从军薪酬是否归于夫妻共同产业?离婚后，前妻还能要求切割吗?
【律师定见】
本案触及两个问题，一是转业费和从军薪酬的性质;二是离婚后能否再建议切割。
在当事人没有特别约好的情况下，夫妻产业归属应适用法定产业制。根据我国《婚姻法》第17条的规则，婚姻关系存续期间夫妻一方获得的薪酬、奖金应归于夫妻共同产业。王阳的从军薪酬与其他薪酬并无本质区别，当然归于夫妻共同产业。但因为王阳的从军时刻要善于婚姻存续时刻，所以，只要婚姻关系存续期间的那部分薪酬才归于夫妻共同产业，离婚后的薪酬则归于王阳个人产业。
对武士的复员费及转业费，武士爱人也能够建议权力。最高法院的司法解释明文规则：“人民法院审理离婚案子，触及切割发放到武士名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同产业。前面所称的年平均值，是指将发放到武士名下的上述费用总额按详细年限均分得出的数额。其详细年限为人均寿数七十岁与武士入伍时实践年纪的差额。”假定本案中王阳从军时年纪为25岁，退伍时得到的复员费为9万元，年平均值即为2000元。王阳与妻子婚姻关系存续时刻为3年，则能够作为夫妻共有产业加以切割的数额应为6000元(一般情况下王阳前妻能够建议分得3000元)。
因为武士离婚与其复员、转业并不一定同步发作，如离婚时武士没有复员或转业，则其或许获得的相关费用并不确认，因而爱人无法建议切割。但这并不改动此类产业的性质，也不意味着武士爱人损失恳求切割的权力。