十级伤残赔偿金是多少

别人在受伤之后是需求对伤情进行判定的，进行判定之后才会进行补偿，那么假如是十级伤残补偿金是怎样进行核算的？假如咱们想要最近判定的话应该在什么地方进行判定？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
十级伤残补偿金是多少
十级伤残或许归于工伤也能够能归于其他损伤。所以补偿的核算方法和项目不一样。
工伤十级伤残补偿：
工伤十级伤残，可在劳作能力判定成果出来之后请求工伤待遇中收取一次性伤残补助金。在与单位免除劳作联系时可得到一次性工作补助金和一次性医疗补助金。
金额：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月自己薪酬，薪酬依照前12个月的平均薪酬核算。一次性医疗补助金和一次性工作补助金的金额依据地方法规来核算。以浙江省为例：10级伤残的一次性工作补助金为2个月的全省在岗员工月平均薪酬;一次性医疗补助金为2个月的全省在岗员工月平均薪酬。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条　员工因工致残被判定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残工作补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
危害受伤十级伤残补偿：
十级伤残补偿金:受诉法院地点地上一年度城镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入规范乘以20年再乘百分之十。
依据《侵权职责法》
第十六条 【人身危害补偿】危害别人形成人身危害的，应当补偿医疗费、护理费、交通费等为医治和恢复开销的合理费用，以及因误工削减的收入。形成残疾的，还应当补偿残疾日子辅佐具费和残疾补偿金。形成逝世的，还应当补偿丧葬费和逝世补偿金。
《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》
第二十五条
残疾补偿金依据受害人损失劳作能力程度或许伤残等级，依照受诉法院地点地上一年度城镇居民人均可支配收入或许农村居民人均纯收入规范，自定残之日起按二十年核算。但六十周岁以上的，年纪每添加一岁削减一年;七十五周岁以上的，按五年核算。
以上内容便是相关的答复，在发作交通事故之后，受伤是需求进行伤残判定的，假如发作了工伤也能够进行伤残判定，伤残判定和发作受伤的原因是有必定联系的，还需求补偿误工费。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。