上海陪产假多少天2019

一般情况下，自己的妻子怀孕要生孩子了，男方是能够享用陪产假的，那么在上海陪产假是多少天了，陪产假日间自己的薪酬待遇是怎样的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
上海陪产假多少天
陪产假是晚育护理假，依照上海市的有关规则陪产假实践上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育法令》第三十三条：契合本法令规则生育的晚育妇女，除享用国家规则的产假外，添加晚育假三十天，其爱人享用晚育护理假三天。晚婚假日间享用婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假日间享用产假同等待遇。留意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假日。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决经过关于修正《上海市人口与计划生育法令》的决议，发起一对夫妻生育两个子女。契合法律法规规则生育的夫妻，女方除享用国家规则的产假外，还能够再享用生育假30天，男方享用爱人陪产假10天。
生育假享用产假同等待遇，爱人陪产假日间的薪酬，依照自己正常出勤应得的薪酬发给。
男方休产假的优点有哪些
男方休“产假”是有许多优点的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假日间，身体虚弱，当然更需求老公的照料。而且产妇常常会有沉重的心理压力，心情简单动摇，老公在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的严重心情，关于顺畅临产、产后康复，以及母乳喂养都有很大协助。
有利于新生儿智力发育。新生儿尽管不会说话，视觉也不发达，但他们的感感觉活络，这时最易于承受爸爸妈妈的爱怜。父亲的言语、气味会给新生儿一种信息，对宝宝的感感觉发育和日后构成刚强的性情都有优点。
有利于树立调和的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因而也产生了社会地位的差异。让男性生孩子明显不实际，让男人休产假并不难。查询显现，乐意在家照料新生儿而且实践在家服侍新生儿的份额，父亲均超越母亲。女性生孩子，男人带孩子，打破了陈旧的社会分工，使男女平等成为了实际。
以上内容便是相关的答复，在上海陪产假是十天，上海的陪产假并不是许多，大部分地区的陪产假都是十五天，假如夫妻长时间别离的，还会有二十天的陪产假，男性休陪产假关于孩子的健康成长有协助。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。