威海女职工生育保险标准是多少

威海参保女员工生育稳妥规范是多少?听讼网小编收集了一些材料供我们参阅!
参保女员工生育稳妥规范2800
依照相关规定，参保女员工正常生育的产假为90天，其间产前度假15天;难产添加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿添加15天;晚育的添加60天。
女员工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以下3个月以下流产的，产假20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
2011年6月30日前，女员工生育补贴按自己上年度月均匀缴费薪酬除以30天乘以产假天数;2011年7月1日后，女员工生育补贴按员工生育时地点单位上年度员工月均匀薪酬计发。档案保管、灵敏工作人员生育补贴依照生育时自己地点保管组织的一切档案保管、灵敏工作人员上年度生育稳妥均匀缴费基数计发。
现在，我市生育稳妥的定额规范如下：
(1)生育医疗费(包含接生费、手术费、住院费、药费、查看费和治疗费)每人2800元。
(2)孕期查看(不含施行计划生育手术前的查看)费每人800元，其间孕期计划内4个月以上引产的，每人1300元。
(3)施行计划生育手术费用规范：流产术、引产术费﹙包含手术费、药费、查看费和治疗费﹚每人500元;放置(取出)宫内节育器费每人150元;添加输卵管结扎术费、输卵管修正整形术﹙符合、再通、整形﹚费、输精管结扎术费、输精管单侧符合术费，定额规范分别为每人540元、1258元、425元、680元。