用人单位如何确定社保缴费基数
来源:听讼网整理 2018-11-02 09:23用人单位处理社保挂号需哪些资料依照《社会保险法》规则,当用人单位与劳作年纪内的员工签定劳作合同后,就应为其交纳根本养老保险。在大连市乡镇企业(含个体工商户)从业的员工,均应参与乡镇企业员工根本养老保险。用人单位首要应持单位公章和以下有用...想要了解更多关于用人单位怎么确认社保缴费基数的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
一、用人单位处理社保挂号需哪些资料
依照《社会保险法》规则,当用人单位与劳作年纪内的员工签定劳作合同后,就应为其交纳根本养老保险。在大连市乡镇企业(含个体工商户)从业的员工,均应参与乡镇企业员工根本养老保险。
用人单位首要应持单位公章和以下有用证件的原件及复印件一份到社会保险经办组织处理社会保险挂号:
1.企业营业执照、同意建立证件或其他核准证件、执业证件正本或副本;
2.国家质量监督部分颁布的组织组织一致代码证书正本或副本(个体工商户可免);
3.法人代表或负责人身份证;
4.银行开户许可证(个体工商户可免);
5.税务挂号证正本或副本。处理完社会保险挂号手续,用人单位就可认为其员工参保缴费了。
二、用人单位怎么确认缴费基数?
关于新建户的用人单位,最大的困扰便是怎么确认缴费份额、缴费基数及缴费基数怎么申报。市社保中心工作人员介绍,从2018年7月1日起,本市用人单位为其员工交纳根本养老保险,单位和个人的缴费份额分别为20%和8%。企业员工以自己上年度实践月平均薪酬总额为个人缴费基数。从2006年7月1日起,员工个人缴费基数低于全市上年度在岗员工月平均薪酬60%的,以全市上年度在岗员工月平均薪酬的60%为缴费基数;超越上年度在岗员工月平均薪酬300%的,以全市上年度在岗员工月平均薪酬的300%为缴费基数。无法确认员工上年或上月薪酬收入的,以全市上年度在岗员工月平均薪酬为缴费基数。
听讼网提示:每年6月底前,用人单位可登录网上申报体系申报本单位员工上一年度实践月平均薪酬总额,社保经办组织依据统计局发布的上一年度在岗员工月平均薪酬,审阅生成新社保年度员工缴费基数。
如今是一个法制的社会,很多与日子休戚相关的工作都离不开法令,所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作,假如你还有一些其他的想了解的常识,欢迎来听讼网找律师进行咨询。