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南昌生育保险按养老缴费工资为标准你知道吗

来源:听讼网整理 2019-01-30 14:27

南昌市发布了五大社会稳妥的缴费份额。从南昌市劳作和社会保障局得悉,企业养老稳妥以自己实发薪酬总额28%的份额按月交纳,工伤、生育2大稳妥则由单位缴费,个人不交纳。养老稳妥按实发薪酬总额28%交纳其间个人缴8%据了解,企业养老稳妥缴费份额为...想要了解更多关于南昌生育稳妥按养老缴费薪酬为规范你知道吗的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
养老稳妥按实发薪酬总额28%交纳 其间个人缴8%
据了解,企业养老稳妥缴费份额为:如在企(含私企)事业单位作业的,以自己实发薪酬总额为缴费基数(如缴费基数低于设区市上年度在岗员工社平薪酬60%的,则以社平薪酬的60%为基数),以28%的缴费份额(其间单位为其交纳20%,个人自己交纳8%)按月交纳根本养老稳妥费。如以个别身份参保的,则以设区市上年度在岗员工社平薪酬为缴费基数,以20%的缴费份额,可按月、半年、一年缴费。
工伤生育稳妥全由单位交纳
赋闲稳妥的缴费份额为:缴费单位按其参与赋闲稳妥的悉数员工薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费,缴费个人依照自己薪酬总额的1%交纳赋闲稳妥费。
医疗稳妥的缴费份额则依据养老稳妥基数单位6%、个人2%份额交纳。
工伤稳妥由单位交纳,缴费份额要依据用人单位的危险性分为0.4%、 0.8%、1.2%、1.6% 、2.0%、2.4%。
生育稳妥按养老缴费薪酬为规范,由单位按0.8%的份额缴费,个人不交纳。
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