养老金替代率的计算方法是什么

　　为了保证员工退休后的日子水平不致有大的下降，让退休员工得以共享社会发展效果，完成庄严养老，养老金代替率有必要保持在合理的水平上。依照国家对根本养老保险制度的整体思路，未来根本养老保险方针代替率确定为58.5%。由此可以看出，往后根本养...想要了解更多关于养老金代替率的计算方法是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
　　为了保证员工退休后的日子水平不致有大的下降，让退休员工得以共享社会发展效果，完成庄严养老，养老金代替率有必要保持在合理的水平上。
　　依照国家对根本养老保险制度的整体思路，未来根本养老保险方针代替率确定为58.5%。由此可以看出，往后根本养老金首要意图在于保证广阔退休人员的晚年根本日子。为进步退休人员日子保证水平，补偿根本养老金代替率缺乏，我国城镇员工养老保险系统的整体方案还一起规划了弥补养老保险(即企业年金)的代替率和个人储蓄性养老金的代替率。计算方法：养老金代替率的详细数值，一般是以“某年度新退休人员的均匀养老金”除以“同一年度在职员工的均匀工资收入”来取得。如：2002年某一城市新退休人员收取的均匀养老金为650元/月，而同年该城市在职员工的均匀工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金代替率为(650÷1100)×100%=59.09%。
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