员工擅自拉私活 公司索赔30余万上海律师许斌龙

职工利用作业之便接私活，日前，担任出售代表的于某被公司告上法庭，要求于某退回从入职以来的一切奖金22500元，并付出保密和竞业赔偿金288000元。北京市顺义区人民法院受理了此案。  
   原告某制作公司诉称，被告于某于2010年8月16日入职他公司，担任出售代表职务。在职期间，被告不安于本职作业，常常利用作业之便做私单，向竞争对手泄漏商业秘要，导致公司在屡次出售中招标未中。离职后被告私行将公司为其装备的电脑、相机、手机、移动硬盘、读卡器、打印机等办公设备随意带走。公司曾提起裁定要求被告返还公司文件、设备，处理交代作业手续，付出竞业赔偿金等，但未获支撑。公司不服判决，遂起诉至法院，要求被告退回从入职以来的一切奖金合计22500元，偿还办公设备、文件材料、在职期间的告贷5000元，并付出保密和竞业赔偿金288000元。
   被告于某辩称，他在原告公司作业期间尽职尽责，退回奖金没有任何根据。两边从未签定竞业协议，且他从未向外泄密，未拿走公司文件及设备，底子没有泄密和违背竞业禁止条款景象，故恳求驳回原告诉讼恳求。
   据悉，北京市顺义区人民法院将于近期开庭审理此案。