企业偷逃个人所得税的处理方式

关于代扣代缴的个人所得税，私营企业偷逃税款的状况最严峻，一般事业单位、国有企业、外资企业根本都是依照正规的个税规范扣除的，下面听讼网小编介绍一下私人企业个税偷逃的几种状况。
一、设置两套账，个税不反映
这是一般私营企业偷逃个税最遍及的状况，隐蔽性很高，不易察觉。大多数私人企业都设置两套账，也便是咱们一般所说的内账和外账，内账是企业一切经营活动最“实在”的反映，能够不依据企业管帐准则做账，依照老板的意思或许自己拟定的“财务制度”就事，随意性比较大;而外账也便是只针对税务等部分的账，首要是为了敷衍税务查看、银行贷款，一般是严厉依照管帐准则做账，确保自己税负率最低而又在正常的职业规模以内，关于外账老板是不会关怀的，他们只重视内账，老板关于税务便是处理好联系，平常打点好就没有什么大问题，所以私企一般对经过这种办法偷逃个税，尽量少的交纳个税或许不交个税。当然咱们找到这其间的平衡点，假如出问题了，危险也是最大的。
二、分摊薪酬奖金、下降适用税率
私企设置一套账的时分或许这种办法运用的比较遍及一些，有的老总和业务经理薪酬和奖金都很高，他们会跟其他职工名义上或许自己的亲属一同共享他自己的薪酬和奖金，实则都归自己一切，这样就下降了他们个税适用的税率，到达了少缴个税的意图。
三、把一部分薪酬给职工报销费用
有的私企经过报销职工费用(如购物卡发票、各种车船票、餐饮票、服务业发票等)抵扣个税，这种状况一般是经过费用报销抵扣一部分薪酬和奖金，然后使薪酬总额下降到税点以下，到达不缴或许少缴个税的意图，这种偷逃个税在私企仍是很常见的一种状况，也是相关于很安全的一种办法，税务部分也很难查到这部分的偷逃税款。
四、多缴住宅公积金等免税额度
由于住宅公积金是免税的，所以企业能够给职工的缴费率和基数给加大，只需没有超越最高规范就能够了。而企业比原先多承当的那部分公积金则由职工承当。实际上也便是做薪酬表的时分，把企业比原先多承当的那部分公积金从职工的薪酬上给扣减。这样就能够到达少缴乃至补交公积金的作用了。可是有欠好的便是职工要争得职工的赞同才干够 由于职工要是不买房子的话公积金的提取很费事的，能够把职工薪酬拆分一部分到公积金上 这样职工个人也多交了公积金，单位也多交了公积金，一起把单位多承当的部分由职工承当然后到达避税的作用 可是又不会影响企业的利益。
以上几种状况简略的归纳了私企偷逃个税的一些办法，也是在咱们管帐工作中遍及存在的，不论怎么样说，偷逃税款肯定是违法的，再细致的做弊造假都有缝隙，并且危险也是适当高的，所以为了净化咱们职业环境，期望我们都不要偷逃税款，遵章遵法才干让咱们的税务危险下降到最低。