镇江基本医疗保险如何缴费呢

依据《镇江市社会医疗保险暂行办法》第10、19、80条的规则：1.根本医疗保险费由用人单位和员工以上年度员工薪酬总额为缴费基数，按11.5%的份额一同交纳。其间：用人单位以悉数在职员工上年度薪酬总额之和为缴费基数，按9%的份额交纳;在职员工...想要了解更多关于镇江根本医疗保险怎么缴费呢的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依据《镇江市社会医疗保险暂行办法》第10、19、80条的规则：
1.根本医疗保险费由用人单位和员工以上年度员工薪酬总额为缴费基数，按11.5%的份额一同交纳。其间：用人单位以悉数在职员工上年度薪酬总额之和为缴费基数，按9%的份额交纳;在职员工以自己上年度薪酬总额为缴费基数，按2.5%(含0.5%大病统筹金)的份额交纳，由用人单位从其薪酬中代扣代缴。
2.参保单位及员工有必要按规则，按季交纳根本医疗保险费。可是，个人独自参与根本医疗保险的(含托付社会化处理组织处理的赋闲人员、自谋职业人员及其他乡镇人员，下同)，以及员工人数较少的单位(10人以下)及其员工应按年度交纳根本医疗保险费。按季、年缴费的时限为每季度榜首个月的10日前及每年一月份的10日前，用人单位和个人应及时予以交纳。
3.用人单位和个人拒缴、拖欠或少缴等拖延交纳医疗保险费的，由市医疗保险经办组织向用人单位和个人宣布缴费通知书，用人单位和个人在通知书送达之日15日内有必要缴清医疗保险费;逾期仍不交纳的，暂停其医疗保险待遇的享用，并从欠缴之日起按日加收2%。的滞纳金，一起，由劳动和社会保障部门对直接担任的主管人员和其他责任人依照《社会保险费征缴暂行条例》予以行政处罚。对无故逾期6个月仍未交纳的，视为中止参保。用人单位和个人中止参保后再次参保的，按初次参保对待，其根本医疗保险缴费年限按实践缴费年限累计核算。
依据《镇江市社会医疗保险暂行办法实施细则》(镇政办发第13条的规则：社会医疗保险费的交纳由医保经办组织一致向用人单位处理银行托收手续。用人单位开户银行发生变化时，应及时向医保经办组织申报改变。确有特殊情况的用人单位，可直接向医保经办组织交纳。
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