广州工伤保险四级伤残赔偿

在我的日子中，有许多的人都会在公司作业的时分，由公司为员工购买社保，社保中就包含工伤保险，那么假如工伤保险现已到达了四级伤残的话应该怎样进行补偿？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、广州工伤保险四级伤残补偿
一次性伤残补助金=自己薪酬×21个月
按月享用伤残补贴(按月付出)=自己薪酬×75%
伤残补贴实践金额低于当地最低薪酬规范的，补足差额。
要求：保存劳作联系，退出作业岗位。工伤员工到达退休年龄并处理退休手续后，停发伤残补贴，享用根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，补足差额。用人单位和员工个人以伤残补贴为基数，交纳根本医疗保险费。
二、法律规则
《工伤保险条例》第三十九条　员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
2、供养亲属抚恤金：依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则。
3、一次性工亡补助金：规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
以上内容便是相关的答复，假如是受了工伤，到达了四级伤残，这个时分需求进行补偿，这个时分的一次性伤残补助金是自己薪酬的21倍，其间还需求补偿医疗费、误工费等。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。