离职后五险一金该怎么处理

离职后五险一金怎样处理?离职后，职工们往往关怀五险一金的搬运、提取、接续问题。小编提示咱们离职后，职工要处理好五险一金的搬运凭据，比及入职新单位后，带上相关凭据即可处理五险一金搬运接续。下面就对此具体的了解一下。离职后养老稳妥怎样办?离...想要了解更多关于离职后五险一金该怎样处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、离职后养老稳妥怎样办?
离职后，养老稳妥有以下三种处理方法：
1.中止缴费：此刻养老稳妥缴费中止，个人账户累积中止。比及有了新单位后，再持续交纳即可。
2.转为个人交纳：若离职后不再作业，或许转而成为个体户等，养老稳妥可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己交纳，担负比较重，不引荐。
3.处理搬运手续：离职后，若找到了新作业，就能够处理五险一金搬运手续，转到新单位后，新的作业单位按原帐号持续缴费即可。
二、离职后医疗稳妥怎样办?
离职后，医疗稳妥的搬运接续根本和养老稳妥相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱仍旧能够运用。所以最好在3个月内处理搬运。
三、离职后工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥怎样办?
工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥这三项稳妥由单位缴费，离职后主动免除。此刻，若您的赋闲稳妥缴费现已交纳1年，离职后可申请收取赋闲稳妥金。入职新单位后，工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥会由单位从头交纳。
四、离职后住宅公积金怎样办?
住宅公积金有个人账户，离职后中止交纳，不过个人账户里的钱仍旧存在。契合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可持续交纳公积金。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。