什么情况下可以申请社保

社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济准则。它是一种再分配准则，它的方针是确保物质及劳作力的再生产和社会的安稳。社会稳妥的首要项目包含养老社会稳妥、医疗社会稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥等等。那么什么情况下能够请求社保?下面就让听讼网小编为我们解说。
1、无日子来源、无劳作能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。
2、收取赋闲救助金或赋闲救助期满仍未能从头作业，家庭人均收入低于最低日子保证规范的居民。
3、在职人员和下岗人员在收取薪酬或最低薪酬、根本日子费后以及退休人员收取退休金后，其家庭收入仍低于保证规范的居民。依据国家有关规定享用特别优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。
社保处理流程及办法
1、经办人持以下任一材料：营业执照、组织机构代码证、地税税务挂号证副本、缴费挂号的纸质证明、建立挂号证或同意建立文件到地税社保就事大厅挂号，完结挂号后十个作业日后，经办人持以上材料和经办人身份证到社会稳妥基金中心收取《社会稳妥挂号证》。 2、职工身份证原件及复印件、计划生育证。 3、填写：社保参保人员材料、缴费薪酬、社稳妥种。 4、社保咨询电话：12333 地税局社保咨询：12366 五险一金构成份额为:
养老稳妥:单位每个月为你交纳21%,你自己交纳8%;
医疗稳妥:单位每个月为你交纳9%,你自己交纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹首要管住院这块);
赋闲稳妥:单位每个月为你交纳2%,你自己交纳1%;
工伤稳妥:单位每个月为你交纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育稳妥:单位每个月为你交纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住宅公积金:单位每个月为你交纳8%,自己交纳8%
单位每个月为你交纳的社保份额应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3% ， 你自己每个月为你交纳的社保份额应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块 。暂时
去掉你交的10块钱不谈,单位交纳的份额和你交纳的份额应该为413:19
详细的社保构成份额为:
养老稳妥:单位每个月为你交纳21%,你自己交纳8%;
医疗稳妥:单位每个月为你交纳9%,你自己交纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹首要管住院这块);
赋闲稳妥:单位每个月为你交纳2%,你自己交纳1%;
工伤稳妥:单位每个月为你交纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育稳妥:单位每个月为你交纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住宅公积金:单位每个月为你交纳8%,你自己交纳8%
以上,这么算下来，单位每个月为你交纳的社保份额应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8%=41.3% ，你自己每个月为你交纳的社保份额应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10块 。暂时去掉你交的10块钱不谈,单位交纳的份额和你交纳的份额应该为413:190，这就是说假如 你每个月为自己的社保交纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个 月你的社保帐户上添加的钱就应该是413 190=603块钱 ，所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费 的时分千万别疼爱呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，疼爱的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金，这儿我们应该现已看出来了，其实江湖上所说的三险 一金彻底就等于五险一金，仅仅三险一金是从你个人交的稳妥(养老 医疗 赋闲 公积金)来 说的，五险一金是从你单位交的稳妥(养老 医疗 赋闲 工伤 生育 公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实仅仅说起来好听罢了。
社保个人账户里的钱不能提早退、也不能提早取，一定要比及退休。关于8090的年轻人来说，退休本来就遥遥无期，推迟退休又降临，愈加蓝瘦香菇了。了解更多法律知识请上听讼网进行专业咨询。