预防国企改制中职务犯罪之对策

当时，国企改制过程中国有资产丢失现象严峻，特别是东北三省老工业基地尤为杰出。据不完全统计，每年国有资产丢失达数百亿元，给国家造成了严峻损失。为标准国企改制，避免国资丢失，防备其间可能发生的职务违法，应采纳如下对策办法。
1.大力加强法制教育与党性教育，是国企改制中防备职务违法的根底。加强对国家公务人员的廉政法制教育、党性教育，培育干部廉洁自律、一心一意为公民服务的自觉性是防备职务违法的治本之道。一个时期以来，各单位较为重视国家工作人员的改革开放认识、商品经济认识、个人价值认识教育，着重发挥主观能动性的效果，而在公仆认识、廉政勤政认识、国家整体利益认识、贡献认识方面的教育显得有些单薄，致使有些干部忽视了共产党员应以国家利益为重的党性原则。
2.健全准则，加强管理，是国企改制中防备职务违法的条件。为了使方针的酝酿、决议计划到贯彻执行的全过程都能起到有用的防备职务违法的效果，有必要掌握以下几个环节：一是要确保方针拟定程序的合法化、科学化和民主化;二是要确保方针内容契合客观实践;三是确保有与方针出台相适应的全面、完好、细致的准则办法体系。
3.完善监督制约机制，是国企改制中防备职务违法的确保。当时，职务违法的严峻性同监督不力有极大联系。加强廉政建设，战胜职务违法这一腐败现象，有必要在权利体系内部强化监督机制，树立监督网络。
4.国企改制中加强一般防备和特别防备相结合，是做好防备职务违法工作中不行短少的环节。一般防备最重要的办法便是要运用有影响的典型案子，以案释法，展开法制教育，震撼那些有违法动机没有施行违法的人，一起教育群众，增强与职务违法作斗争的决计和决计。特别防备便是要经过对职务违法行为人处以惩罚、劳动改造使其成为新人。