石家庄补缴养老保险的方法有哪些

详细补缴方法如下：原企业员工现灵敏工作期间中止缴费人员。原企业员工与企业免除劳作联系后，从事个体经营或灵敏工作期间中止缴费，现要求续保的，可补缴。中止补缴分两种状况：一是补缴收取赋闲救济金或一次性安置费(俗称“买断工龄”)后，一向未续...想要了解更多关于石家庄补缴养老稳妥的方法有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
详细补缴方法如下：
(一)原企业员工现灵敏工作期间中止缴费人员。原企业员工与企业免除劳作联系后，从事个体经营或灵敏工作期间中止缴费，现要求续保的，可补缴。中止补缴分两种状况：一是补缴收取赋闲救济金或一次性安置费(俗称“买断工龄”)后，一向未续保期间的养老稳妥费;二是补缴与企业免除劳作联系后以灵敏工作人员身份续保缴过费，之后又中止缴费期间的养老稳妥费。
(二)现企业已灭失已到达或超越退休年纪人员。原企业员工自实施个人缴费起一向未参保缴费，现企业现已灭失，自己已到达或超越收取根本养老金的年纪(男满60周岁、女满55周岁)，自己自愿，可按规则从2007年开端向前补缴或向后持续缴费。补缴或持续缴费满15年以上，可处理按月享用养老待遇手续。原在企业工作时刻，契合确认视同缴费年限的，经劳作保证行政部门确认后视同缴费年限。此类人员实践缴费年限有必要到达15年，即从2007年12月向前补缴15年及以上。按国家规则有视同缴费年限的，补缴后自己缴费年限=实践缴费年限(补缴年限) 视同缴费年限。
上述人员根本养老稳妥待遇，按处理收取根本养老金手续时的养老金计发方法规则核算，从补费完结的下月起计发，从归入统筹的次年起参与根本养老金调整，曾经不补调、不补发。例如：王某，2008年12月补费到账并同意退休，从2009年1月计发养老金并参与2009年养老金调整。假如2009年1月补费到账并同意退休，从2009年2月计发养老金，从2010年参与养老金调整。
(三)停止劳作合同并一次性结清待遇人员。因为停止劳作合同，按国家和省规则一次性结清有关稳妥待遇停止养老稳妥联系的人员(不含到达法定退休年纪一次性收取养老稳妥待遇人员)，在乡镇从事个体经营或灵敏工作的，可依照规则补缴或从头缴费满15年后按月享用养老稳妥待遇。原一次性结清待遇的缴费年限不再核算。一次性结清待遇人员，是指未到达退休年纪一次性结清待遇停止养老稳妥联系人员，不包括到达退休年纪缴费不满15年，按规则一次性收取待遇人员。两者差异：前者是结清待遇，后者是收取待遇。已超越退休年纪的一次性结清待遇人员不再补缴。
(四)已破产企业员工未续保中止缴费人员。现已破产完结的企业，从宣告破产至破产完结期间原员工中止缴费的，个人可按灵敏工作人员补缴规则补缴企业宣告破产至破产完结期间的养老稳妥费。从宣告企业破产到破产完结时刻较长，员工未处理相关手续，构成中止缴费的，可补缴中止期间的养老稳妥费。
别的，就补缴基数、份额和滞纳金、利息等有关问题，市社会稳妥工作管理局有关负责人也作了阐明。
冀劳社【2008】75号文规则：1995年末曾经按中止当年全省员工平均工资为基数，1996年今后按中止当年全省(在岗)员工平均工资60%或100%为基数，按20%的份额补缴。其间12%部分按冀劳社[2008]29号、冀劳社[2008]18号文件确认的规范收取滞纳金，8%按规则收取利息。其个人账户按相应时期规划记载。补缴养老稳妥费开始时刻不早于1993年1月。
1、补缴1996年今后的，可自行挑选中止当年全省(在岗)员工平均工资的60%或100%为基数补缴。但按60%补缴的，养老稳妥待遇也相应下降。
2、补缴后2005年12月底曾经的个人账户按11%记入;2006年1月今后的个人账户按8%记入。
3、冀劳社[2008]29号和冀劳社[2008]75号文件规则加收滞纳金的优惠政策延迟到2009年12月。在2009年12月底曾经补缴的可减收滞纳金，在2008年12月底曾经补缴的可免收2008年当年的滞纳金。期望需补缴养老稳妥费的人员，抓紧时刻补缴，早补缴少缴滞纳金。
4、个人缴费部分按省历年发布的个人账户记账利率加收利息，但加收的利息悉数记入个人账户。
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