北京市婚假放假的规定

 
机关、社会团体、企业事业安排的员工晚婚的，除享用国家规则的婚假外，添加奖赏假7天。
晚育的女员工，除享用国家规则的产假外，添加奖赏假30天，奖赏假也能够由男方享用，度假期间不得下降其基本工资或许免除劳动合同；不休奖赏假的，依照女方一个月基本工资的规范给予奖赏。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主依照本条前款规则奖赏。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由城镇人民政府、街道办事处给予恰当奖赏。 
有《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，经所在单位同意，能够再添加产假三个月，但减免三年独生子女爸爸妈妈奖赏费。