耳部听力伤情鉴定标准是什么

在我国许多工作对人听力是有影响的，例如从事一些切开工人，由于切开时会发作很强的噪音，假如没有必定的保护措施，对员工的听力会形成必定的危害，那么耳部听力伤情判定规范是什么?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、听力伤情等级
1、听力残疾一级：听觉体系的结构和功用方面极重度损害，较好耳均匀听力丢失≥91 dB HL，在无助听设备协助下，不能依托听觉进行言语沟通，在了解和沟通等活动上极度受限，在参加社会生活方面存在极严峻妨碍。
2、听力残疾二级： 听觉体系的结构和功用重度损害，较好耳均匀听力丢失在81~90 dB HL之间，在无助听设备协助下，在了解和沟通等活动上重度受限，在参加社会生活方面存在严峻妨碍。
3、听力残疾三级： 听觉体系的结构和功用中重度损害，较好耳均匀听力丢失在61~80 dB HL之间，在无助听设备协助下，在了解和沟通等活动上中度受限，在参加社会生活方面存在中度妨碍。
4、听力残疾四级：听觉体系的结构和功用中度损害，较好耳均匀听力丢失在41~60dB HL之间，在无助听设备协助下，在了解和沟通等活动上轻度受限，在参加社会生活方面存在轻度妨碍。
二、伤情判定办法
1、测验环境要求
裸耳听力测验应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内(本底噪音<50dBA)进行，室内应约束非测听人员入内。言语辨认率测验在一般安静房间内进行，
用当地人发音，其言语声约70dBSPL(正常说话声)，房间本底噪音小于50dBA。
2、判定办法
(1)行为测听法：经过调查受试者对不同频率、不同影响声强的听性行为反映，来判别其听力丢失。
(2)言语辨认率测验：用听话识图法辨认双音节词，测验者在受试者好耳侧并排而坐，距离半米，测验者(当地人)用正常言语声发音，留意避开受试者视觉，经过调查树试者对双音节词的正确辨认，确认其言语辨认率。
3、测验用具：汉语双音节词测听图卡。
三、请求工伤确定的时效及程序
1、请求工伤确定的时效
请求工伤确定时效要求很重要，许多人由于工伤没有及时请求确定，所以丧失了确定资历。请求工伤确定的时效是发作工伤后，能够向人力资源和社会保障局请求工伤确定的期限。依据《工伤保险条例》的规则，发作工伤后，用人单位能够在一个月内请求工伤确定，状况特别的能够恰当延伸。用人单位不请求的，工伤员工或其近亲属能够在一年内请求工伤确定。
2、请求工伤确定的程序
请求工伤确定有一套完好的程序，请求工伤确定者只需求要依照程序进行。请求工伤确定的程序主要是向人力资源和社会保障局递送请求工伤确定的资料的进程。请求工伤确定，一般需求提交《工伤确定请求表》、劳作联系证明和确诊证明等资料。
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