辞职手续没办理怎么办

在劳作者辞去职务的时分，有的人或许连辞去职务手续都没办就走了。那么关于用人单位来说应该怎么办呢?这是有或许呈现的状况，所以咱们就要了解清楚这方面的规则，这关于企业来说是有很大的协助。关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、辞去职务手续没处理怎么办
职工主动离任，不处理离任手续，单位需要将离任信息或许免除劳作联系的证明邮寄至职工居处，如无法送到达职工自己或无人签收，可在报纸等揭露平台上公示此职工已离任的音讯。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。
三、相关法律知识
《中华人民共和国劳作法》
第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。
咱们看完本文的内容介绍之后都清楚了吧，在劳作者辞去职务没有处理手续的状况下用人单位能够依照这样的方法进行处理。所以说这关于劳作者来说是欠好的状况，咱们最好是依照规则来处理辞去职务手续，才是最好的做法。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。