劳动保险业务的监督与检查的规定有哪些

劳作保险业务的监督与查看的规则
第七十一条 各大行政区工会组织，每3个月向所在地大行政区劳作行政机关、中央人民政府劳作部及中华全国总工会报送的劳作保险基金出入陈述，应按季度假造即以每年1、2、3月为第一季度，4、5、6月为第二季度，7、8、9月为第三季度，10、1l、12月为第四季度。如开端陈述的月份在季度开端之第二个月或第三个月时，亦应依照本条规则处理，不得跨季度或年度假造。
第七十二条 经费查看委员会关于劳作保险基金出入账目，有随时查看之权，发现过错，可当即提出定见，企业的管帐部分或劳作保险委员会应敏捷答复或改正如逾10日仍未答复或处理不妥，其过错系归于企业管帐部分者，可提请企业行政方面或资方处理，必要时得提请当地人民政府劳作行政机关追查;如过错系属劳作保险委员会者得提请工会底层委员会或上级工会组织处理之。
第七十三条 工人职工对劳作保险基金的出入及企业行政方面或资方直接付出的各项劳作保险费用，发现疑问或过错时，可陈述工会底层委员会处理，如情节严重，得越级陈述上级工会组织或当地人民政府劳作行政机关处理之。
第七十四条 各企业管帐部分，应按月假造由企业行政方面或资方直接付出的劳作保险费用月报表，送经费查看委员会查看后，报请工会底层委员会核转省、市工会组织和工业工会全国委员会及当地人民政府劳作行政机关。直接付出劳作保险费用月报表应设下列各项目：
一、因工挂彩医疗期间薪酬;
二、疾病及非因工挂彩医疗期间薪酬;
三、产假期间薪酬;
四、因工逝世丧葬费;
五、医药费及医务经费;
六、疗养所经费;
七、业余疗养所经费;
八、养分食堂经费;
九、托儿所及哺乳室经费;
十、其他支出。
第七十五条 各级人民政府劳作行政机关，对所辖地区内各企业的行政方面 或资方及各级工会组织的劳作保险业务，应根据劳作保险条例第三十条的规则施行监督与查看，并得随时查看各企业施行劳作保险的情况，调阅有关劳作保险的各项账册、报表及其他有关文件，如发现有违背劳作保险条例工作，应即予以纠正或报请上级劳作行政机关处理，必要时，并得移交司法机关依法处理。