工伤保险待遇怎样

员工应当参与工伤保险，由用人单位交纳工伤保险费，员工不交纳工伤保险费。那么，工伤保险待遇有哪些呢?一同来看看吧。工伤医疗待遇：医治工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。住院膳食补助费、交通食宿费。康复性医治费。辅...想要了解更多关于工伤保险待遇怎样的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1.工伤医疗待遇
(1)医治工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。
(2)住院膳食补助费、交通食宿费。
(3)康复性医治费。
(4)辅佐用具安装费。
(5)罢工留薪期薪酬福利待遇。
罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳动能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。
2.伤残待遇
日子护理费依照日子彻底不能自理、日子大部分不能自理或许日子部分不能自理3个不同等级付出，其规范分别为统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%、40%，或许30%。
3.遗属待遇
(1)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
(2)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要日子来源、无劳动能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。
(3)一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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