法律规定工厂用童工违法吗

关于每个家庭来说，大多都是会具有小孩的存在的，在咱们日子中的小孩也大多都是家里宠爱的目标，而且咱们都期望他们可以成龙成凤，那么根据我国的相关法令来说关于儿童打工的相关问题来说法令规则工厂用童工是不是是违法的吗?接下来便是听讼网小编为您带来的相关材料，快来和小编一同看看吧。
一、法令规则工厂用童工违法吗
首要应该清晰童工的概念，然后再结合国家相关法令法规来确定是否违法。清晰的说，雇佣童工是违法的。
“童工规则：公司不该运用或支撑运用契合上述界说的童工。假如发现有儿童从事契合上述童工界说的作业，公司应树立、纪录、保存旨在救助这些儿童的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司还应给这些儿童供给满足支撑以使之承受学校教育直到超越上述界说下儿童年纪停止。公司应该树立、记载、保持国际劳工组织第146号主张条款所触及的旨在推行针对儿童及契合当地义务教育法规年纪规则或正在就学中的青少年教育的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司所采纳的方针和办法还应包含一些详细的方法来确保在上课时刻根绝运用儿童或青少年工人的现象。
二、处理自愿式童工问题的底子在于扶贫
因为教育是一种长期投资，久远之后才会有收益，而赤贫则是农村孩子当下无法缓解的危及生命的问题，假如现已穷得揭不开锅，有哪个孩子还会介意学不学习?当赤贫的问题无法处理，自愿式童工的现象也就家常便饭。“贫民的孩子早当家”，早点进入社会挣钱，或许比起受教育，才是他们能预想到的最好也最无法的出路。他们在工厂里做着低价的作业，不再享有这个年纪应有的被心爱的权力，他们过度早熟，有些童工还抽着烟、喝着酒，姿态娴熟俨然一个小大人。
三、15周岁是不是童工假如是自愿呢
算童工。
《未成年人保护法》及有关法规的规则，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年纪边界是根据公民的行为能为的不同景象，《民法通则》第十一条规则18周岁以上的人是彻底民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是归于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳作收入为首要日子来源的，视为彻底民事行为能力的人。所以，法令上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户假如招用十六周岁的未成年人从事劳作的，是招用童 工性质，归于违法行为。
在我国的相关法令中，咱们也是将孩子的学习状况放在首位的，孩子在小的时分就应该使用自己的记忆里等优势多学习，以确保将来作业的时分有满足的优势，而并不是浪费时刻，将学习的时刻用在过早的作业上。听讼网小编为您精心收拾以上关于问题解答的相关材料文献，如有疑问，请前往听讼网官网进行法令咨询寻觅答案。