西安住房公积金存缴有何调整

一是：西安住宅公积金缴存基数开端调整。员工住宅公积金缴存基数最高不超越上年度月均匀薪酬3711元的三倍;城六区及阎良区住宅公积金缴存基数不得低于每月1000元的最低薪酬标准。依照缴存份额，每月单位最高可为员工缴存公积金1136元。据西安住宅...想要了解更多关于西安住宅公积金存缴有何调整的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一：西安住宅公积金缴存基数开端调整。员工住宅公积金缴存基数最高不超越上年度月均匀薪酬3711元的三倍;城六区及阎良区住宅公积金缴存基数不得低于每月1000元的最低薪酬标准。依照缴存份额，每月单位最高可为员工缴存公积金1136元。
据西安住宅公积金管理中心有关负责人介绍，度员工住宅公积金缴存基数调整为员工自己月均匀薪酬，缴存基数最高限额11133元，即不超越西安市乡镇非私营单位工作人员月均匀薪酬3711元的三倍。住宅公积金缴存份额，单位和员工别离不该低于5%，不高于12%。
二：比方一位企业老总的上年度均匀月薪酬为1.5万元，超越了上年度月均匀薪酬3711元的三倍，但其在缴存公积金时，基数最高均不得超越11133元，依照缴存份额，单位或个人最高缴存1136元(11133元x12%)。
针对有些员工上年度实践月均匀薪酬低于西安市政府规则的本地区最低薪酬标准，该负责人表明，应以本地区最低薪酬标准作为该员工度住宅公积金缴存基数。比方长安区一员工，其上年度月薪酬为800元，低于该区域上年度最低薪酬标准，缴存基数则按该区域最低薪酬标准为910元/月核算。
据悉，新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区履行最低薪酬标准为1000元/月;长安区、临潼区、高陵县履行最低薪酬标准为910元/月;周至、户县履行最低薪酬标准为850元/月;蓝田县履行最低薪酬标准为790元/月。
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