2011年北京市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准

工伤保险条例第三十七条员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享用以下待遇从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的自己薪酬北京市施行《工伤保险条例》方法第五章工伤保险待遇一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金兼并核算,规范为免除或许停止劳作联系时5至30个月的本市上一年度员工月均匀薪酬。其间：八级15个月(北京2009年员工均匀薪酬48444元,月均匀4037元）总计：15个月*4037元=60555元 11个月的自己薪酬（假如薪酬高于2422元，则按自己薪酬算，假如低于2422元则按2422元算）（自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300％的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300％核算；自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60％的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60％核算。）