军校生训练受伤算工伤吗

军校生与一般的大学生并不相同，他们需求进行严苛的练习，在这过程中，假如不小心的话，常常有意外发作。练习受伤信任也成了粗茶淡饭，那么假如受伤严峻的话，这是不是工伤呢?今日就由听讼网的小编为咱们讲一下关于工伤的那点事。
一、工伤的概念
工伤，又称为工业损伤、作业损伤、工业损伤、作业损伤，是指劳动者在从事作业活动或许与作业活动有关的活动时所遭受的不良要素的损伤和作业病损伤。
二、工伤确定的条文
第十四条　员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患作业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
第十五条　员工有下列景象之一的，视同工伤：
(一)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(三)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、工伤的确定准则
我国《工伤保险条例》规则了六种应当确定为工伤的景象，三种视同工伤的景象。除视同工伤景象外，我国工伤与否的断定基本上是贯穿了宽松的因果关系准则，即只需作业构成损伤发作的条件，即被视为具有因果关系，比方上下班正常的通行途径发作交通事端的应确定为工伤，这表现了工伤保险对员工的作业危险的尽可能保护的准则。因而，在没有法令明文规则是工伤的情况下，面临是否工伤的争议时，也应当秉着这一准则来进行推理和判别。
在一些没有法令条文明确规则的情况下，来保护本身的利益是比较困难的，关于工伤的争辩也就特别多，特别地伤人心神，这就需求专业律师的专业才能了，假如上述的常识还不能回答你的疑问的话，能够咨询咱们听讼网的专业律师，他们能够为你供给协助。