特殊工种一年算两年工龄吗

在公司上班都是有工龄的，有的是特别军种那么关于那些人来说，工龄就会比较多，由于特别工种，他的核算工龄方法和一般核算工龄方法是不一样的，工龄是会清零的，所以要注意，只要在一个公司一向作业才会坚持。泉州律师经过你的问题带来了以下的法律知识，期望对你有协助。
特别工种一年算两年工龄吗
在进行社会统筹与个人帐户相结合的根本养老保险制度改革、树立个人帐户之前，员工从事国家确认的特别工种的作业年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际状况自行确认。假如折算工龄，其折算后添加的视同缴费年限，最长不得超越5年。实施根本养老保险制度改革并树立个人帐户之后，员工从事特别工种的作业年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。
特别工种的工龄可所以依照一年算着两年来算的，这是由于特别工种他们存在的特别性，并且他说作业他们所面对的风险都要比一般工人要多得多
员工发作以下状况，其前后工龄接连核算
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调集作业、组织下岗者，调集、下岗(与企业坚持劳作联系)前后的工龄应接连核算;
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应接连核算;
3.因企业罢工歇业或许破产，员工经企业管理机关调派到其他企业作业者，调派前后的工龄应接连核算;
4.企业经转让、改组或许兼并，原有员工仍留企业作业者，其转让、改组或许兼并前后的工龄应接连核算;
5.员工在疾病或许非因工挂彩停止作业医疗期间，在6个月以内者，接连核算为本企业工龄;超越6个月康复后，仍回原企业作业者，除超越6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应兼并核算为接连工龄;
6.因工挂彩或许职业病停止作业医疗期间，应悉数核算为接连工龄;
7.转入企业作业前的专门从事革命作业的作业年限和革命军人的军龄，均作接连工龄核算;
8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄核算，临时工、试用人员转为正式员工时，其本企业工龄，应自最终一次进入该企业作业之日算起。
9.原分配在国营农场，垦殖场当员工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的乡镇知识青年，在他们按方针脱离乡村、垦殖场或乡村回乡镇参加作业今后，其在农场、垦殖场或乡村参加劳作的时刻，能够与参加作业后的时刻兼并核算为接连工龄;
10.归国华侨员工，从进入本企业作业之日起核算接连工龄 。归侨员工在国外从事革命作业，确因作业需要调回国内或受虐待回国的，如有牢靠证明，报经中侨委审阅事实者，其在国外参加革命的作业时刻，可核算为接连工龄。
以上便是相关答复，特别工种的工龄可所以依照一年算着两年来算的，这是由于特别工种他们存在的特别性，并且他说作业他们所面对的风险都要比一般工人要多得多，工龄这样核算也是起到一个平衡。有法律问题的话能够咨询听讼网律师。