劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形

用人单位违背法令规则，危害劳作者的权益，劳作者能够单独免除劳作合同且不需求付出任何费用，下面是听讼网小编收拾的《劳作合同法》中劳作者单独免除劳作合同不必补偿的景象，欢迎阅览了解。
劳作者单独免除劳作合同不必补偿的景象
《中华人民共和国劳作合同法》第三十八条规则：用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同，不必付出补偿金：
(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的；
(二)未及时足额付出劳作报酬的;
(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规则的景象致使劳作合同无效的;
(六)法令、行政法规规则劳作者能够免除劳作合同的其他景象。
用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作者劳作的，或许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳作者人身安全的，劳作者能够当即免除劳作合同，不需事前奉告用人单位。