公司不给钱去哪里投诉

劳作者在作业的时分遇到了单位不发薪酬的状况时总会特别的焦虑，在经过洽谈公司方面仍然不付出薪酬，作为劳作者肯定是要懂得经过合法的途径保护自己权益，有些人就计划去申述。那么，公司不给钱去哪里投诉?重视听讼网，了解更多常识。
公司不给钱怎样投诉
劳作者能够向当地的劳作督查部门进行投诉告发，也能够直接请求劳作裁定，要求用人单位付出其薪酬。
《中华人民共和国劳作法》第五十条　薪酬应当以钱银方式按月付出给劳作者自己。不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬。
《薪酬付出暂行规定》第十八条　各级劳作行政部门有权督查用人单位薪酬付出的状况。用人单位有下列损害劳作者合法权益行为的，由劳作行政部门责令其付出劳作者薪酬和经济补偿，并可责令其付出赔偿金：
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸作业时间薪酬的;
(三)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的。
经济补偿和赔偿金的规范，按国家有关规定履行。
《劳作合同法》第八十五条：用人单位有下列景象之一的，由劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿;劳作报酬低于当地最低薪酬规范的，应当付出其差额部分;逾期不付出的，责令用人单位按敷衍金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳作者加付赔偿金：
(一)未按照劳作合同的约好或许国家规定及时足额付出劳作者劳作报酬的;
(二)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的;
(三)组织加班不付出加班费的;
(四)免除或许停止劳作合同，未按照本法规定向劳作者付出经济补偿的。
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