申请社保缴费卡补办流程是怎样的

交纳社会是每个企业的法定责任，而许多企业为了便利交纳社会稳妥费用，会请求社保缴费卡，处理社保缴费卡后，社保缴费直接从卡中扣除，那么请求社保缴费卡补办流程是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、请求社保缴费卡补办流程是怎么的
补办条件
1、单位《社会稳妥缴费(专用)卡》丢掉
2、单位《社会稳妥缴费(专用)卡》损坏。
补办材料
参保单位因丢掉、被窃、损坏等原因需补发《XX市社会稳妥缴费卡》，应填写《XX市社会稳妥缴费卡》挂失请求书 (铅印表)一式二份，区、县社会稳妥经办组织、承办银行各一份。
补办流程
1、单位经办人带着补办书面请求前往单位参保地点区域/县社保分中心提出请求;
2、社保中心作业人员受理材料，并对材料进行审阅;
3、审阅完结，契合条件则发放新的缴费专用卡账号。
二、社会稳妥费的搜集办法
1、份额稳妥费制
这种办法是以被稳妥人的薪酬收入为准，规则必定的百分率，然后计收稳妥费。选用份额制，本来社会稳妥的首要意图，是为了补偿被稳妥人遭受危险事端期间所损失的收入，以保持其最低的日子，因而有必要参照其平常赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的规范，另一方面又作为保费核算的依据。
以作业为基准的份额稳妥费制最大的缺点是社会稳妥的担负直接与薪酬相联系，不管是雇主雇员两边担负社会稳妥费仍是其间一方担负社会稳妥费，社会稳妥的担负都表现为劳作力本钱的添加，其成果会导致本钱架空劳作，然后引起赋闲添加。
2、平等稳妥费制
即不管被稳妥人或其雇主收入的多少，一概计收同额的稳妥费。这一准则的长处是核算简洁，易于遍及施行;并且选用此种办法征收稳妥费的国家，在其给付时，一般也选用平等制，具有出入一概平等的含义。但其缺点是，低收入者与高收入者交纳相同的保费，在担负才能方面显着不公平。
三、单位交社保时哪些不列入薪酬总额
依据国家统计局的规则，下列项目不计入薪酬总额，在核算缴费基数时应予除掉：
(一)依据国务院发布的有关规则发放的发明发明奖、国家星火奖、天然科学奖、科学技能进步奖和付出的合理化建造和技能改善以及付出给与运动员在严重体育比赛中的重奖。
(二)有关劳作稳妥和员工福利方面的费用。员工稳妥福利费用包含医疗卫生费、员工逝世丧葬费及抚恤费、员工日子困难补助、文体宣传费、团体福利事业设备费和团体福利事业补助、省亲路费、计划生育补助、冬天取暖补助、防暑降温费、婴幼儿补助(即托儿补助)、独生子女牛奶补助、独生子女费、“六一”儿童节给员工的独生子女补助、作业服洗补费、鲜血员养分补助及其他稳妥福利费。
(三)劳作保护的各种开销。包含：作业服、手套等劳作保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及依照国务院1963年7月19日劳作部等七单位规则的规模对触摸有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五种工种所享用的有劳作保护费开支的保健食品待遇。
(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项开销。
(五)付出给外单位人员的稿酬、讲课费及其他专门作业酬劳。
(六)出差补助、误餐补助。指员工出差应购卧铺票实践改乘座席的减价提成归己部分;因实施住宿费包干，实践开销费用低于规范的差价归己部分。
(七)对自带东西、家畜来企业作业的从业人员所付出的东西、家畜等的补偿费用。
(八)实施租赁经营单位的承租人的危险性补偿收入。
以上常识便是小编对“请求社保缴费卡补办流程是怎么的”问题进行的回答，请求社保缴费卡补办时，需求满意补办的条件，再由单位经办人带着所需求的材料到社保中心处理。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。