工伤半月板缝合可以鉴定几级伤残
来源：听讼网整理 2018-06-19 20:50
在作业的过程中，造成了半月板受伤了，到医院进行缝合一般可判定为几级伤残，在作业中受伤应该要第一时间的告诉公司预备工伤确定，依照伤残等级进行补偿。听讼网小编经过你的问题带来了“工伤半月板缝合能够判定几级伤残”的内容，期望对你有协助。
1、半月板损害工伤判定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度判定规范》十级：13)膝关节半月板损害、膝关节穿插韧带损害未做手术者;
伤残判定
伤残判定是指伤残程度判定。伤残判定的规模包含交通事故伤残、工伤事故伤残、意外损伤伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比方交警队、派出所、法院)托付伤残判定组织做相应的判定。
十级伤残补偿规范
其间，2551为2004年上海市平均薪酬。实践核算时需依照当年市平均薪酬核算。
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一 次性伤残工作补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元 一次性伤残工作补助金为 10204 元 一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
九级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保组织付出.补偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元 一次性伤残工作补助金为 20408 元 一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元 一次性伤残工作补助金为 38265 元 一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金 12 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性伤残补助金 30612 元 一次性伤残工作补助金为 63775 元 一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元。
六级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元;
2. 由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的 60%付出;
3. 经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元。一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残工作补助金为 102040 元 一次性工伤医疗补助金 20408 元=158162 元。
五级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元;
2. 由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出;
3. 经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元 一次性伤残工作补助金为 127550 元 一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。
四级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 75%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×75%(一次性残疾退休金) 2551 元×12 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×30%(护理人员薪酬)=352038 元。一次性残疾退休金为 352038 元 一次性伤残补助金 45918 元=397956 元。
三级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 80%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×80%(一次性残疾退休金) 2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×40%(护理人员薪酬)=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元 一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。
二级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 85%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×85%(一次性残疾退休金) 2551 元×14 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976 元。一次性残疾退休金为 448976 元 一次性伤残补助金 56122 元=505098 元。
一级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 90%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×90%(一次性残疾退休金) 2551 元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445 元。一次性残疾退休金为 497445 元 一次性伤残补助金 61224 元=558669 元。
关于你提出的“工伤半月板缝合能够判定几级伤残”问题，工伤半月板缝合一般构成10级的伤残，10级伤残算是伤残等级中的最低一级的呢，一般补偿一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出。你能够咨询听讼网的律师。
1、半月板损害工伤判定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度判定规范》十级：13)膝关节半月板损害、膝关节穿插韧带损害未做手术者;
伤残判定
伤残判定是指伤残程度判定。伤残判定的规模包含交通事故伤残、工伤事故伤残、意外损伤伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比方交警队、派出所、法院)托付伤残判定组织做相应的判定。
十级伤残补偿规范
其间，2551为2004年上海市平均薪酬。实践核算时需依照当年市平均薪酬核算。
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一 次性伤残工作补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元 一次性伤残工作补助金为 10204 元 一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
九级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保组织付出.补偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。一次性伤残补助金 20408 元 一次性伤残工作补助金为 20408 元 一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
八级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。一次性伤残补助金 25510 元 一次性伤残工作补助金为 38265 元 一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。
七级伤残补偿规范
1.一次性伤残补助金 12 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元;
2. 劳动合同期满停止，或许职工自己提出免除劳动合同的，由用人单位付出一次性伤残工作补助金 25 个月×2551 元=63775 元，一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性伤残补助金 30612 元 一次性伤残工作补助金为 63775 元 一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元。
六级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元;
2. 由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的 60%付出;
3. 经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元。一次性伤残补助金 35714 元 一次性伤残工作补助金为 102040 元 一次性工伤医疗补助金 20408 元=158162 元。
五级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元;
2. 由用人单位按月付出伤残补贴，规范为自己受伤前薪酬的70%付出;
3. 经工伤职工自己提出，由用人单位付出一次性伤残工作补助金和一次性工伤医疗补助金，并完结工伤稳妥联系。一次性伤残工作补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元 一次性伤残工作补助金为 127550 元 一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。
四级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 75%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×75%(一次性残疾退休金) 2551 元×12 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×30%(护理人员薪酬)=352038 元。一次性残疾退休金为 352038 元 一次性伤残补助金 45918 元=397956 元。
三级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 80%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×80%(一次性残疾退休金) 2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×40%(护理人员薪酬)=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元 一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。
二级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 85%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×85%(一次性残疾退休金) 2551 元×14 个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×50%(一次性护理人员薪酬)=448976 元。一次性残疾退休金为 448976 元 一次性伤残补助金 56122 元=505098 元。
一级伤残补偿规范
1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保组织付出。补偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元;
2. 由社保组织按月付出伤残补贴，规范按受伤前自己薪酬的 90%付出至收取养老金;
3. 如伤残职工户籍不在作业地，需求一次性收取残疾退休金和护理费的，与社保组织签定合约，一次性计发十年，完结稳妥联系。十年计 120 个月×2551 元×90%(一次性残疾退休金) 2551 元×15个月(一次性工伤医疗补助金) 120 个月×2551 元×60%(一次性护理人员薪酬)=497445 元。一次性残疾退休金为 497445 元 一次性伤残补助金 61224 元=558669 元。
关于你提出的“工伤半月板缝合能够判定几级伤残”问题，工伤半月板缝合一般构成10级的伤残，10级伤残算是伤残等级中的最低一级的呢，一般补偿一次性伤残补助金6个月，由社保组织付出。你能够咨询听讼网的律师。