社保一个月领多少钱应该怎样么算

社保待遇与咱们退休之后的收入和日子质量休戚相关，那么，社保一个月领多少钱?针对这个问题，小编表明，假如咱们能对社保养老金待遇的核算方法有所了解，那么，就会知道每月社保待遇规范。根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个...想要了解更多关于社保一个月领多少钱应该怎样么算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、乡镇人口平均预期寿命等要素确认。
社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据员工退休时个人账户金额、乡镇人口平均预期寿命和自己退休年龄等要素确认。
城市事例：
上海社保一个月领多少钱?
一、依照本市乡镇企业员工根本养老金计发方法计发参保人员根本养老金时，其根底养老金月规范以参保人员处理申领根本养老金手续时上年度全市员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。(详细核算方法见附件)
其间，自己指数化月平均缴费薪酬依照参保人员处理申领根本养老金手续时上年度全市员工月平均薪酬乘以自己月平均缴费薪酬指数确认。
二、核算参保人员自己月平均缴费薪酬指数时，应当包含其视同缴费年限的缴费薪酬指数。参保人员2010年末前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费薪酬指数，一致依照1核算;从2018年1月1日起，参保人员月缴费薪酬指数一致依照实践核算。其间，2018年1月1日至2018年12月31日为过渡期。参保人员2018年月缴费薪酬指数的平均值低于1的，当年月缴费薪酬指数依照1核算;2018年月缴费薪酬指数的平均值低于0.85的，当年月缴费薪酬指数依照0.85核算;2018年月缴费薪酬指数的平均值低于075的，当年月缴费薪酬指数依照0.75核算。
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