贿赂嫌疑 如何处罚
来源:听讼网整理 2019-01-11 20:42
法律咨询
假如:一个人A,经过打通联系,徇私舞弊,经过查核进入某技校学习,在校期间还算体现不错,经过校园资源和本身尽力取得了必定常识和才干,终究取得结业资历和相关技能证书。
之后进入一家公司应聘,这家公司明确规定需满意几个条件才干聘任,不然不必。A刚好满意这些条件,而且才干拔尖,所以公司挑选了A。并对A进行了岗位训练而且给予A必定收入,A从中取得了一些新的技能才干。
正在此刻,A之前的工作暴露,A本来地点技能校园掠夺了A原有技能资历证书。因而,A不具备了被该家公司聘任的条件,公司辞退了A并要求补偿。补偿理由:公司培育A的财力物力价值,A形成公司不能及时正常工作还需耽误时间培育新人,然后形成不只仅是培育新人的价值还有不能及时盈余的价值。
此案疑问:
1.A是否有受贿罪的嫌疑?怎样处分?
2.有以为A违规进入技校学习,不只应当掠夺相关证书,还应当掠夺其在校所学技能与常识,并对校园作出补偿,还应对其相关校友作出补偿,补偿理由:由于A本不应存在于该校,但由于A的存在其实是无形加剧校园担负,减少了其他人学习时机。这种主意是否正确?
3.A在单位训练期间取得的技能才干怎样处理,补偿给用人单位?
4.A在单位取得的收入怎样处理?
5.公司要求A补偿的理由是否建立?公司要求补偿的产业数额是否应该有个上限?A是否能够要求和公司暗里处理?(我的观念:A的辞退主动权仍是公司,公司以为这样做会对公司形成丢失其实能够暂缓辞退)
请您客观具体些答复,不必着急!
贵港律师回答:
经过具体阅览你的信息,给予一下法律咨询:
榜首,A是否构成受贿罪,要看受贿目标是否是公务员,受贿数额是否超于余1万元。检察院是否现已将其承受金钱的额公务员现已拘捕。
第二,补偿校园丢失理论不建立。由于你在校园学习时交学费的。一种服务合同联系。所以无需补偿校园丢失。
第三,关所以否补偿单位丢失。要看单位是否对你经行了训练(训练发票、科目等信息供给依据),然后结合劳作同签定的年数,判别补偿数额。
第四,收入就算你个人的。由于你在公司劳作现已付出劳作。理应付出你劳作报酬。
假如:一个人A,经过打通联系,徇私舞弊,经过查核进入某技校学习,在校期间还算体现不错,经过校园资源和本身尽力取得了必定常识和才干,终究取得结业资历和相关技能证书。
之后进入一家公司应聘,这家公司明确规定需满意几个条件才干聘任,不然不必。A刚好满意这些条件,而且才干拔尖,所以公司挑选了A。并对A进行了岗位训练而且给予A必定收入,A从中取得了一些新的技能才干。
正在此刻,A之前的工作暴露,A本来地点技能校园掠夺了A原有技能资历证书。因而,A不具备了被该家公司聘任的条件,公司辞退了A并要求补偿。补偿理由:公司培育A的财力物力价值,A形成公司不能及时正常工作还需耽误时间培育新人,然后形成不只仅是培育新人的价值还有不能及时盈余的价值。
此案疑问:
1.A是否有受贿罪的嫌疑?怎样处分?
2.有以为A违规进入技校学习,不只应当掠夺相关证书,还应当掠夺其在校所学技能与常识,并对校园作出补偿,还应对其相关校友作出补偿,补偿理由:由于A本不应存在于该校,但由于A的存在其实是无形加剧校园担负,减少了其他人学习时机。这种主意是否正确?
3.A在单位训练期间取得的技能才干怎样处理,补偿给用人单位?
4.A在单位取得的收入怎样处理?
5.公司要求A补偿的理由是否建立?公司要求补偿的产业数额是否应该有个上限?A是否能够要求和公司暗里处理?(我的观念:A的辞退主动权仍是公司,公司以为这样做会对公司形成丢失其实能够暂缓辞退)
请您客观具体些答复,不必着急!
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经过具体阅览你的信息,给予一下法律咨询:
榜首,A是否构成受贿罪,要看受贿目标是否是公务员,受贿数额是否超于余1万元。检察院是否现已将其承受金钱的额公务员现已拘捕。
第二,补偿校园丢失理论不建立。由于你在校园学习时交学费的。一种服务合同联系。所以无需补偿校园丢失。
第三,关所以否补偿单位丢失。要看单位是否对你经行了训练(训练发票、科目等信息供给依据),然后结合劳作同签定的年数,判别补偿数额。
第四,收入就算你个人的。由于你在公司劳作现已付出劳作。理应付出你劳作报酬。