热点推荐：兰州工伤认定详细流程

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　　兰州工伤确定相关程序：
　　1、自工伤发作起2日内，事端人地址部分的负责人或驻店人事应以邮件的方式知会社保文员，阐明事端发作的时刻、地址、经过，事端人的名字及此刻情况。
　　2、自工伤发作起7日内，事端人地址部分的负责人或驻店人事应向社保文员供给以下材料：事端人的身份证复印件、员工伤(亡)事端查询报告书、病历本原件、考勤卡复印件，在兰参保而在异地作业的人员须附调集证明或外派证明。
　　3、自工伤发作15日内社保文员须向社保局申报并供给上述材料，15日内未申报自工伤发作3个月内，须事端人向社保局书写一份处理工伤请求，旁证人也须供给工伤证明，由社保文员处理工伤申报作业，预备材料同(2)。
　　4、工伤申报经过，工伤处发《工伤确定书。
　　5、工伤医治中，事端人地址部分的负责人应知会事端人不要用自费药，如发作自费药费用，则不予报销。如有特别原因，必须用自费药，须写请求交社保局工伤处批阅，批阅经往后，可用此药，费用由社保局承当。
　　6、医疗期满30日内，需求做工伤判定者，事端人交社保文员4张1寸红底相片，收取《工伤(职业病)员工劳动能力判定表，加盖公章。事端人持《工伤判定表和《工伤确定书及一切与工伤有关的病历材料在周三的下午或周六的上午到指定的医院做工伤判定。判定成果出来后15日内社保文员将《工伤判定表及费用单据等与工伤有关材料报工伤处处理工伤决议。
　　7、医疗期满30日内，不需做工伤判定者，事端人须填写《工伤员工自愿不做医务判定保证书，社保文员将保证书、用药清单、费用单据等与工伤有关材料报工伤处处理工伤决议。
　　8、社保文员处理完费用报销后，将《工伤确定书、《工伤决议书和费用报销单交给事端人地址部分的负责人或事端人。
　　9、《工伤确定书、《工伤决议书、《工伤判定表和《费用报销单由单位、事端人、工伤处各保存一份，事端人持费用报销单据到财务部填写请求收取费用单，由公司转账至个人账户(社保局在宣布报销单据10日内将工伤费用汇入公司账户，由公司转账至个人账户)。
　　10、社保文员处理工伤的相关材料，员工伤(亡)事端查询报告书、病历本等应留复印件存案。
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