员工离职私人物品被公司扣押怎么办

现在找工作不易，辞去职务也不易。那么职工离任私人物品被公司扣押怎样办？我国法令是怎样规则的？下文听讼小编为我们收拾了相关法令知识，欢迎阅览了解。
职工离任私人物品被公司扣押怎样处理
现已与该公司免除了劳作合同，两者的联系就应当是合法撇清的，公司的做法是不合理的。根据我国《劳作合同法》第八十四条规则，用人单位违背本法规则，扣押劳作者居民身份证等证件的，由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己，并按照有关法令规则给予处分。别的，劳作者依法免除或许停止劳作合同，用人单位扣押劳作者档案或许其他物品的，按照前款规则处分(由劳作行政部门责令期限交还劳作者自己，并以每人五百元以上两千元以下的规范处以罚款，给劳作者形成危害的，还需承当补偿职责)。
以上，便是听讼网小编收拾的相关内容，信任我们也有了必定的了解。公司自免除劳作合同时起，就现已无权持有档案及私人物品了，能够经过与公司洽谈，或许经过劳作行政部门投诉等方法保护自己的合法权益。假如你还有什么疑问，或许需求这方面的法令协助，无妨向听讼网进行在线法令咨询。